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長江瑞華公司啟動年度經濟責任考核簽約工作
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日前，長江總公司所屬瑞華公司與下屬四個部門（站）的黨政負責人啟動了年度“新一輪的經濟責任考核”簽約工作，通過把考核目標分解細化到部門、班組和個人，力求今年企業營業收入5000萬元，利潤500萬元的目標在責任意識上得到進一步的強化。
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隨著這些年，瑞華公司農業轉型工作的推進，建筑在生態、觀光、旅游和特色農業基礎上的現代農業有了很大程度的發展。尤其是瑞華果園在積極申報國家AAAA級景區的同時，公司所擁有的水產養殖業在“崇螯”牌大閘蟹獲得華東地區金獎的拉動下，水產養殖業的轉型發展也進入了一個嶄新的時期。企業轉型發展在取得實質性突破的基礎上，企業經營效益也進入了一個上升期。這些年，瑞華公司的主營收入和經營利潤連年躍登新臺階。
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在日前開展的企業新一輪年度“新一輪的經濟責任考核”簽約工作中，長江總公司副總經理、瑞華公司總經理李年寶認真聽取了各部門（站）對今年經濟責任目標細化措施的分解和制定，重點對各部門強化三級預算，加強成本管控，深化全員管理方面所呈現的良好開局予以了充分肯定。并提出今年既是長江總公司四年戰略規劃實施的開局年，也是瑞華公司四年戰略規劃實施的第三年，是基礎之年，充滿激情之年。對此，瑞華公司的干部職工要緊緊咬住今年的經濟責任目標，深度推進全面管理經營模式；深度推進三級預算機制：深度推進成本管控力度。具體工作中要堅持“兩個凸顯”。即：凸顯創新轉型調結構的力度；凸顯經濟責任承包目標細化管控的廣度。要以時代的責任感，經濟發展的緊迫感，以滿腔的工作激情投身于企業經濟建設中，發揚攻堅克難，奮發有為的精神，各項工作真抓實干、狠抓落實，在為長江總公司發展作出新貢獻的同時，也為瑞華公司今年任務目標的完成集聚更大的能量。（吳成林）
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