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長江團青工作在服務企業發展中找準定位
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日前，長江總公司團委召開團青工作會議，與會團干部形成共識，要以“我為長江做貢獻，團旗飄揚在一線”主題活動為切入點，著力把更多的團員青年培養成技術型和學歷型團員青年。
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今年是長江總公司實施新四年發展戰略規劃的第一年，組織帶領廣大團員青年攻堅克難，成為促進企業發展的排頭兵和先鋒，全面完成和實現企業今年的任務和目標是總公司各級團組織開展團青工作的落到實處的一項重要檢驗標準。在前期總公司團委深入基層團員青年中開展“想什么、要什么、干什么”調研活動的基礎上，根據廣大團員青年的呼聲和建議，結合今年總公司企業發展的重點，總公司團委決定今年重點圍繞“我為長江做貢獻，團旗飄揚在一線”主題，在團組織和團員青年中組織實施技術型團員青年和學歷型團員青年培育活動。
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在技術型團員青年培育方面，重點借助總公司工會今年推出的職工技術練兵、技術比武這個平臺，發動團員青年開展技術成才和技術登高競賽；在學歷型團員青年培養方面，結合總公司今年人力資源部將著手的對在崗中、青年干部進行專業性培訓和提高的這項工作，選送一批有發展潛力的團員青年參加高等級的學歷教育。
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總公司團委啟動這項工作的指導思想是，隨著農場型企業發展速度的加快，企業對發掘人才、培養人才和留住人才的愿望更為迫切。作為團員青年的一個組織，在黨組織的領導下，在行政和工會的大力支持下，發揮組織的優勢和橋梁紐帶作用，把企業中的團員青年培養成優秀員工、崗位能手；把生產經營一線和技術骨干青年職工推薦加入團組織，把優秀團員推薦加入黨組織，是團組織的責任和義務。（朱順茹）
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