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日前，牛奶集團召開2012年度紀檢監察工作會議。會議回顧總結了2011年度紀檢監察工作，并部署了2012年度紀檢監察工作的五大任務。光明食品集團紀委領導參加會議。
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2012牛奶集團紀檢工作將以確保國資運行安全和企業領導干部從業安全為目標，預防風險，加強管控，著力于從教育預防、制度執行、監督落實上完善企業的各項內控制度。集團系統企業紀檢監察工作要上下聯動，齊抓共管，以貫穿全年“警示教育”活動為抓手，認真落實好各項目標任務的責任落實制度，增強風險防范意識，建設好“三重一大”集體決策制度等內控體系建設，確保“警示教育”融入到全年的各項經營管理工作環節中。她要求紀檢監察干部努力在提高“三個度”上下功夫，要忠于國資國企，提高忠誠度；要提升素質能力，提高勝任度；要維護職工利益，提高滿意度，共同為牛奶集團實現轉型發展和共同提升的新目標，營造風氣正、人心順、事業興的良好氛圍而努力奮斗。
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會議通報了牛奶集團2011年度國資系統企業黨風廉政調查問卷的反饋情況。根據反饋情況來看，對集團黨風建設和反腐倡廉工作滿意與較滿意達98.15%，領導人員廉潔從業情況滿意與較滿意達94.44%，對紀檢監察部門工作滿意與較滿意達88.89%。調查表明還需要進一步加強反腐倡廉教育工作的力度與針對性、進一步完善企業規章制度的執行力。
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牛奶集團下屬16家企業紀檢監察員匯報交流了在一月份貫徹落實集團“警示教育”活動的落實情況。所屬企業都相應組織了學習宣傳教育活動，召開了黨員會議、關鍵崗位、中層干部會議等，積極宣傳開展“警示教育”活動的目的意義。相應成立了“警示教育”活動領導小組，并結合企業實際制定了全年貫徹計劃，并對“三重一大”等現有制度集中進行梳理、完善、修訂。16家企業都結合各自實際抓融入，加大了對企業薄弱環節的自查力度和整改力度，有針對性地圍繞設備采購、招投標、工程項目、專項費用、廢料處置、租賃經營合同等關鍵環節進行了完善和監督，實現了上下聯動式監管，做到了有計劃有舉措，強化了集團加強管控“警示教育”活動的整體推進。
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光明食品集團紀委副書記、監察部總經理沈敏惠聽取了各企業交流匯報后，充分肯定了牛奶集團把“警示教育”貫穿全年，形成集團上下整體上配合推進、齊抓共管的良好局面。他指出，近年來牛奶集團整體體現了發展向上的態勢，針對產業鏈分布地域廣、層級多的情況，大家進一步明確抓內控、抓“警示教育”活動的目的和意義。他同時提出了六方面工作要求：一是基層企業紀檢監察工作重點是抓內控、抓管理、抓重要關鍵崗位。二是加大國企從業人員廉潔教育和企業精細化管理力度，促進企業健康發展。三是基層企業內控制度建設要結合企業的實際情況，體現可操作性。四是推進黨務公開制度的落實和具體操作，體現權利的陽光運行。五是積極加大“制度+科技”手段在企業管控中運用的力度。六是積極加大對工程項目全程監控力度。
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牛奶集團紀委班子、審計監察部、子公司紀檢監察員20余人出席了會議。下階段，集團紀委和監察部門將加大對活動的監督監察力度，切實體現牛奶集團抓“警示教育”活動的成效。（沈水娟）