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光明乳業(yè)華東社區(qū)部以送奶工崗位為起點 培養(yǎng)社區(qū)管理人才
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（中高層管理團隊培訓(xùn)以送奶工崗位為起點）
（送奶到戶）
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光明乳業(yè)華東社區(qū)部致力于培養(yǎng) “用心工作，成就夢想”的中高層管理團隊。
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華東社區(qū)部連續(xù)三年銷售屢創(chuàng)佳績，更在2011年超額完成了經(jīng)濟指標。為了保持強勁的增長勢頭，保持鮮活的企業(yè)生命力，亟需優(yōu)秀的大學(xué)生加盟，讓他們在未來的五年、十年間，通過磨練成就為社區(qū)部優(yōu)秀的中高層管理人才。
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光明乳業(yè)副總裁兼社區(qū)部總經(jīng)理沈偉平與人力資源部的制定培訓(xùn)項目，華東社區(qū)部于2011年9月起正式啟動了2012年管理培訓(xùn)生招聘項目。社區(qū)部計劃在2012年共招聘管理培訓(xùn)生20名，目前第一批錄用的同學(xué)已正式到崗，經(jīng)過為期三天的社區(qū)部企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、客戶服務(wù)、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn)課程后，已于2月1日起正式去區(qū)域?qū)嵙?xí)。在未來的日子，年輕的他們將完成輪崗培訓(xùn)，從送奶工崗位為起點，逐步培養(yǎng)成為銷售管理、職能類等崗位人才。在適合的工作崗位上發(fā)展成為社區(qū)未來的管理人才！（張曉靜/文潘偉民/攝）
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