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五四有限公司明確2012年發(fā)展工作總體思路和主要任務(wù)

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  1月16日,在五四有限公司黨政召開的2012年工作會議上,以深入和貫徹落實(shí)集團(tuán)工作會議和集團(tuán)董事長王宗南調(diào)研五四工作的講話精神,認(rèn)真總結(jié)過去一年各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),部署落實(shí)新一年各項(xiàng)工作任務(wù)的方式,向基層各企業(yè)明確了2012年的工作的總體思路和主要任務(wù),要求干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)一思想,再燃激情,以更加優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮,為后三年五四經(jīng)濟(jì)總量再翻一番奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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  2012年,五四黨政確立的工作總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃總體要求,圍繞“生態(tài)五四、綠色產(chǎn)業(yè)、和諧企業(yè)”的公司愿景,以“繼往開來、乘勢而上、夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)中求快”為工作主基調(diào),確立“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品包裝業(yè)”為核心,“服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)”為支撐的“雙核心雙支撐”產(chǎn)業(yè)格局,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展不停步,完善產(chǎn)業(yè)布局不動搖,加快企業(yè)改革不退卻,直面民生問題不回避,加強(qiáng)黨建創(chuàng)新不落伍,為集團(tuán)2012年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入突破900億再立新功。其發(fā)展目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入35億元,增幅24.03%;利潤總額1.72億元,增幅14.07%;國有凈利潤1.1億元,增增幅10.45%。
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  五四黨政圍繞這一總體思路和發(fā)展目標(biāo),明確了八大主要任務(wù):
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  一、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,全力推進(jìn)“50萬噸蔬菜供應(yīng)計劃”實(shí)施。重點(diǎn)加快推進(jìn)銷售網(wǎng)絡(luò)、配送能力、自有基地、外延基地的建設(shè),力爭企業(yè)商超專柜、餐飲食堂、社區(qū)直供點(diǎn)等各類零售終端達(dá)到800家,通過“蔬菜新品種展示基地建設(shè)”、“蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園”等科技項(xiàng)目,提高基地蔬菜科技含量和基地蔬菜生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
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  二、以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動為突破,做大做強(qiáng)食品包裝業(yè)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈之間的聯(lián)動,做大“資源共享、合作共贏”這篇文章,確保主營收入實(shí)現(xiàn)4億元,努力把“方信包裝”打造成具有較高知名度和較強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力的食品包裝企業(yè)。
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  三、以共享雙贏為原則,鞏固發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“穩(wěn)中求變”的思路,力爭實(shí)現(xiàn)濱海古園、駕培中心、星火房產(chǎn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營格局有新突破。
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  四、以打造精品為追求,整合資源,培育發(fā)展旅游業(yè)。將整合海灣國家森林公園、都市菜園主題公園、小木屋度假中心、南部漁村、葡萄采摘園、工廠化食用菌、臨港產(chǎn)業(yè)園等旅游資源,統(tǒng)一規(guī)劃,串珠成線,統(tǒng)一運(yùn)作,發(fā)展“五四二日游”項(xiàng)目。
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  五、以降本增效為抓手,著力強(qiáng)化企業(yè)管理。通過強(qiáng)化以內(nèi)審為重點(diǎn)的管控工作、深入推進(jìn)企業(yè)改革、強(qiáng)化以提高毛利率和降本增效為主的財務(wù)管理工作,進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
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  六、以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)人力資源建設(shè)。通過“外培提升、引進(jìn)吸收、內(nèi)培轉(zhuǎn)化、定向培養(yǎng)”方法,以及實(shí)施青年干部掛職鍛煉和崗位見習(xí)選送等,培養(yǎng)造就一批企業(yè)領(lǐng)軍人才、管理干部,提高一線員工的整體素質(zhì)。
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  七、以一方平安為保證,高度重視民生工作。堅(jiān)持“發(fā)展惠民生、和諧促穩(wěn)定”的理念,找準(zhǔn)改善民生工作的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新和實(shí)踐全心全意為職工辦好實(shí)事的新途徑和新方法,落實(shí)好確保員工增收目標(biāo)、完善職工幫困體系、加大職工教育培訓(xùn)、提高員工福利待遇、妥善解決歷史遺留問題等八項(xiàng)實(shí)事,努力提高和增強(qiáng)全體員工的幸福感。
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  八、以創(chuàng)先爭優(yōu)為依托,全面提升黨建工作水平。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為依托,以“支部對接”為抓手,進(jìn)一步探索黨建工作融入經(jīng)濟(jì)工作的新途徑、新方法,力爭開創(chuàng)“認(rèn)準(zhǔn)一個方向、貫穿一條主線、聚焦一個目標(biāo)、確立一個理念、優(yōu)化一個載體、形成一種文化、打造一批團(tuán)隊(duì)、營造一種環(huán)境、提升一個臺階、凸顯一項(xiàng)成果”黨建創(chuàng)新“十個一”的工作局面。 (陳明強(qiáng))
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