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川東農場隆重召開一屆五次職工代表大會
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黨委書記朱航明在會上作重要講話
場長田廣榮作工作報告
表彰先進員工
??? 1月15日，川東農場隆重召開了一屆五次職工代表大會。農場黨政班子領導，來自基層的57名職工代表出席了會議。黨委副書記、工會主席鄭建民主持會議。
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??? 會議表彰了2011年度農場優秀員工；審議通過了《上海市川東農場工體協商協議》從根本上維護了農場和職工的合法權益，對充分調動職工生產勞動的積極性、主動性和創造性，增強職工的主人翁意識，促進和諧勞動關系和企業又好又快發展等具有深遠意義。同時，大會審議通過了川東農場《員工手冊》，對形成農場員工的行為規范和制度管理具有里程碑作用。
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??? 場長田廣榮在會上作了題為《持續保持激情 加快轉型發展 為實現現代化農業“五·三”計劃而奮斗》的2011年度工作報告，科學地總結了農場一年來各項工作取得的成績和存在的差距，客觀地分析了當前農場面臨的形式，明確地提出2012年的工作目標和任務，為各單位做好各項工作指明了方向。
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??? 黨委書記朱航明在會上作重要講話，指出：2011年，在集團黨委的正確領導下，經過全場干部職工的共同努力，農場各項建設取得了長足的進步：各項指標完成良好，經濟保持快速良好的發展局面；核心主業增長快速，產業布局基本完成；管理體制進一步理順，項目建設順利推進；職工創新創效活動和基礎管理取得新突破；社區工作和民生建設取得明顯成效。2012年集團的工作主基調是“發展、轉型、管控、協同”，并提出“兩不變、兩加快、兩加強”的工作方針。聯系川東農場的實際，我們提出了在2011年農場實現了三年規劃兩年完成的可喜成績的基礎上，2012年我們的目標是實現3.2億的營業收入，實現三年翻一番，也就是我們通過三年的努力將再造一個川東農場。要完成今年的目標任務和2013-2015新三年戰略規劃，全場干部員工要做到五點：1、全場干部職工要進一步統一思想，振奮精神。全場的干部職工都要時刻牢記自己的責任和使命，把實現川東農場跨越式發展作為自己最大的追求！把從跟著走到領著跑的發展理念作為自己最大的價值體現。2、全場干部職工要進一步全身心投入，努力工作。要以我們的先進職工為榜樣，不斷提高職業素養；要勤于學習、善于學習，不斷提高自己的崗位技能；要刻苦專研技術，敢于創新，改變不合理的工作流程；要善于從實際出發，挑戰制約經濟發展的瓶頸問題；要主動幫助身邊的還在消極觀望的同志，用實際行動感染帶動他們一起在農場的激情發展中改善自己，體現價值。3、全場干部職工要進一步凝聚智慧，夯實基礎。全場干部職工要高度重視企業的基礎管理，在鞏固2011年各自班組開展的創建工人先鋒號的基礎上，發揮聰明才智，積極為各自單位實現精細化管理建言獻策，從我做起，從自身做起，從自己的崗位做起，制定精細化管理的目標。4、全場干部職工要發揮主人翁精神，加強監督。5、全場干部職工要積極投身企業文化建設，追求卓越。
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??? 大會號召：全場職工要以十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，認真學習、深刻領會、全面貫徹落實此次大會確定的各項任務，進一步堅定信心，團結一致，積極進取，扎實工作，最大限度的激發自己的工作熱情和干勁，努力為川東農場各項工作協調發展，作出我們應有的貢獻，為實現川東農場經濟騰飛而努力。
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??? 會議上，二級單位代表還分別針對本單位2012年經濟工作做了交流發言。會議最后，各代表對2011年農場民主管理情況進行了測評。（胡桃）
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