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五四“方信包裝”黨政以企業文化提升經營管理水平
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今年以來，專業為“光明食品”生產企業提供配套食品包裝產品的上海方信包裝材料有限公司黨政，認真按照五四有限公司黨政確立的“轉型發展、跨越發展”總體思路，在積極探索商業模式轉型，實施并購戰略和擴張企業規模過程中，十分注重培育和推進企業文化建設，通過開展各種企業文化活動來凝聚員工思想，提升管理水平，增強企業活力。
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一是以倡導體現企業核心價值觀的企業文化為抓手，把“一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化”的理念，通過平時的班組學習、研討活動等不斷引導干部職工，闡明企業文化對推動經濟發展的重要性與必要性，強調以人為本是企業文化的根本，價值取向是企業文化的核心。要求全體員工不僅要有吃苦耐勞、敢于拼搏的精神境界，更要在各自的工作崗位上體現遵章守紀、行為規范的職業操守，把“客戶至上、質量第一、誠信為本”的企業核心價值觀體現在每一個工作細節之中，以自身的點滴言行，為培育產品品牌、提升企業形象作出努力。
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二是把企業文化建設與生產經營活動相結合，企業黨政通過創刊“方信簡報”、制訂VIS視覺識別系統、開展合理化建議，進行革命傳統教育等形式，將企業文化內容滲透到激發員工學趕先進、小改小革、技術創新和降本增效等具體工作實踐中，從中涌現出一批先進黨員、工段好員工、技術標兵、生產能手和敬業模范等。通過培育企業文化，企業的凝聚力更為增強，和諧氛圍更加濃厚，職工素質普遍提高。（邵思良）
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