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上海農場組織開展2011年（第二期）新入職員工培訓
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為進一步幫助新入職青年盡快適應農場工作環境，順利完成從學生到企業員工的角色轉變，盡快融入農場，熟悉農場產業發展轉型目標， 8月30日上午，上海農場人力資源部聯合群團工作部舉辦2011年（第二期）新入職員工培訓班。來自各基層單位的28名新員工參加了入職培訓。
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開班儀式上，人力資源部代表農場向參加培訓的新員工表示了熱烈的歡迎和祝賀，并強調舉辦培訓班的目的和意義，對新員工提出了三點希望：一是要盡快適應農場，融入農場；二是要理論與實際相結合，提高發現和解決問題的能力，多向身邊優秀同志學習，真真正正能從培訓中有所收獲；三是要珍惜工作平臺，以飽滿的精神狀態，腳踏實地，在農場發展的過程中有所作為，實現個人價值。
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本次新員工入職培訓為期2天，內容涉及農場發展歷程、企業文化、規章制度、產業發展戰略目標、農場在集團系統內承載的作用等。并特別邀請農場顧問聶德云向大家詳細闡述農場的產業發展規劃，主要以現場授課為主，同時采用主題班會、論壇交流、參觀場史陳列館、參與志愿者服務活動、舉辦新老員工聯誼會等多種形式，提高他們的綜合素質，使他們能夠盡快熟悉環境，盡快適應工作，盡快完成從一個學生到一個職業人角色的轉變，初步掌握作為一名“上農人”所應具備的素質和態度，走好職業生涯的第一步，真正成為一名“上農人”，成為農場發展的一股新力量。
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