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五四所屬燎原公司積極探索黨務公開對離崗黨員全覆蓋
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最近，五四有限公司所屬燎原公司黨總支在推進和落實黨務公開工作中，針對企業離崗黨員多，居住分散，難以集中學習等特點，積極探索和研究如何對離崗黨員實行黨務公開工作全覆蓋方法，讓每一個離崗黨員通過黨務公開的信息渠道，更好的行使好黨員的民主權利。
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目前，燎原公司的離崗黨員占黨員總數的三分之二以上，發揮離崗黨員的政治熱情和助推作用，是黨總支在推進黨務公開工作中的重點，在制訂黨務公開“7+X”目錄上，把黨組織落實幫困工作、維護穩定、促進和諧列為主要內容，并把完善與健全與租賃企業聯動的就業幫困機制、與社區黨組織聯動的穩定幫困信息機制、與集團兄弟子公司人員管理中心的穩定工作結對機制、與離崗黨員不斷完善組織聯系通道的機制，作為加強和提高黨建工作質量、豐富黨務公開內容的主要抓手，通過建立離崗黨員思想溝通平臺，以及開展在崗黨員與離崗黨員結對活動、黨組織不定期上門宣傳等各種形式，把黨務公開的各項內容與工作信息及時的讓每一個離崗黨員都知曉。上周五，黨總支以啟動“離崗黨員思想溝通平臺”的方法，專門組織來自五四、星火、燎原地區的10名離崗黨員代表進行座談，先后向離崗黨員通報了黨務工作和創建特色支部等工作情況，認真聽取離崗黨員的意見和建議，離崗黨員一致認為黨務公開這種形式很好，可以讓我們普通黨員及時了解黨組織的工作情況，也有利于發揚黨內民主監督，增強黨組織的活力。 （李建民）
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