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市國資委檢查東旺塑料制品廠黨建示范點工作
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聽取匯報 查看資料 群眾訪談
9月13日，市國資委黨建示范點第五檢查組對東旺塑料制品廠黨建工作示范點工作進行了檢查。通過聽取匯報、查看臺帳、個別訪談、察看現場等形式，對該企業的黨建工作切實服務發展、服務員工、服務穩定予以了充分的肯定。
2007年至今，已經連續二次被確定為市國資委系統黨建示范點的東旺塑黨料制品廠，始終把“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”作為企業黨建工作的出發點和落腳點，通過在加強中創新，在鞏固中提升，企業黨建工作已經形成了自己的特色和亮點。進一步體現和發揮了黨建示范點的樣板引領作用。
在日前進行的檢查中，市國資委黨建示范點第五檢查組下車間，看管理，察氛圍。巡視東塑走廊文化，查看黨務公開欄運作情況，檢查黨支部工作臺帳，觀看東塑黨建工作專題片，聽取東塑黨支部書記黨建工作匯報；查資料，看企業黨建工作基礎是否扎實有力，是否發揮應有的作用；找員工，檢查組同志個別訪談，廣泛聽取黨員和群眾的意見，檢查和考察黨員和群眾對企業的凝聚力，企業后備干部的梯隊建設。
經過認真細致的檢查，市國資委第五檢查組對東塑黨建示范點工作給予積極的工作評價，認為東塑黨建示范點有其鮮明的工作特點，通過創建“五型”黨支部，發揮黨員和黨員干部在各自崗位上創先爭優作用，厘清工作思路，“管思想、管方向、管隊伍”、“有人做、有聲音、有作為”，工作開展留下痕跡，通過不斷的工作遞進，明確黨員的工作職責，承諾、實諾、踐諾，黨員在各自崗位上發揮作用，給群眾帶來正影響，黨員和群眾的凝聚力得到顯著提升；企業文化建設有內容、有內涵，得到群眾的支持；透明的黨務公開、廠務公開，使企業民主氛圍得到了增強，東塑“以人為本”管理，提升了員工的幸福指數。
圍繞“黨建示范點”工作再上新臺階，檢查組對東塑廠黨建工作提出了很有價值的意見和建議：一是進一步增強品牌意識，加強服務，誠信經營，加快集團內部業務協同，促進企業持續健康發展；二是進一步抓好青年黨員的培養，堅持標準，給發展空間和舞臺，培養企業技術骨干成為黨員，培養年青黨員成為生產技術骨干，凝心聚力，去爭取更大的進步。東塑黨支部表示，認真消化市國資委檢查組的指示，努力工作，維護好“黨建示范點”這一榮譽，使黨建工作在構建和諧企業、促進發展中發揮更大的作用。（魏晶一）
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