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牛奶集團開展系統內黨建調研檢查工作
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思考后三年黨建工作重點
由牛奶集團黨委書記錢瑞新帶隊，公司黨建各條線負責人近階段前往下屬各基層單位，就各單位基層組織建設情況和創先爭優活動進展情況進行調研檢查。
此次調研是為了全面掌握和了解黨組織基層組織建設情況和創先爭優活動進展情況，總結推廣基層創造的好經驗好做法，推動基層創先爭優活動深入開展，進一步加強基層組織建設，夯實基層基礎工作。
在系統調查了解各子公司黨建工作情況的基礎上，黨委書記錢瑞新在講話中指出，今年上半年的基層黨建工作呈現了五大特點，一是都能緊緊圍繞經濟工作；二是結合經濟發展的同時還對預先謀劃方面做了思考；三是基層自身建設逐步加強，通過這次調研，大家取長補短，互相學習交流；四是整個基層的領導班子建設也有了一定的起色，講民主，講團結，許多干部都起到了表率作用。五是在人才培養上卓有成效，通過不斷吸收、引進、培養，將有志于投身于牛奶集團的人才留了下來。
同時，也要加強對黨務公開、精細化管理等重點工作推進的常抓不懈，進行細化；要完善基層黨務干部綜合能力的提升；要強化班子的大局意識和協同效用；要創新人才培養機制和模式。
針對如何做好下階段工作，特別是后三年的黨建工作思路，他提出了四點希望：首先要將圍繞中心促發展作為黨建工作的永恒主題，在貫徹黨的方針政策上抓好落實；其次要監督保障好企業的持續健康發展；再次是要狠抓隊伍建設，開展教育活動，讓黨建工作成為聯系企業和員工的橋梁作用；四是要通過主題實踐活動，結合新的形勢，體現一級黨組織的影響。
他同時強調，在思想觀念上要提倡工作的主動性和創造性，在抓好黨建基礎工作上，通過健全組織，完善制度，創新載體等一系列手段，以此保持黨建工作的持續穩步推進和開展。
調研期間，與會人員還分別與下屬企業黨建負責人就如何進一步搞好企業的黨建工作，充分發揮企業黨組織在企業各項工作中的政治核心作用進行了交流，并查閱了黨建工作的臺賬和材料。（李霽）
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