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糖酒集團(tuán)舉辦新進(jìn)大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)
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（糖酒集團(tuán)新進(jìn)大學(xué)生參觀展示館）
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為了進(jìn)一步提升糖酒集團(tuán)人力資源部管理職能，完善員工入職培訓(xùn)體系，促進(jìn)新進(jìn)員工盡快了解糖酒，融入糖酒，糖酒集團(tuán)于8月3日舉辦系統(tǒng)內(nèi)新進(jìn)大學(xué)生參觀與學(xué)習(xí)活動(dòng)，44名2012年糖酒集團(tuán)新進(jìn)大中專學(xué)生實(shí)地參觀了石庫門酒廠生產(chǎn)車間、食品一店中環(huán)店和集團(tuán)歷史展示館。
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糖酒集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐靜和主講了糖酒發(fā)展歷史和糖酒文化課程。通過一天的培訓(xùn)和參觀，大學(xué)生們表示初步了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了糖酒文化的豐富內(nèi)涵，對集團(tuán)酒業(yè)板塊和零售板塊有了感性認(rèn)識，對集團(tuán)良好的發(fā)展前景有更深刻的體會(huì)。
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徐靜和介紹了糖酒集團(tuán)的四個(gè)發(fā)展階段，講解了和搏文化的成因和內(nèi)涵，希望大學(xué)生：一是堅(jiān)定理想信念，把握人生方向，把個(gè)人價(jià)值融入到集團(tuán)發(fā)展大局之中，二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，適應(yīng)發(fā)展要求，時(shí)刻保持自我加壓、開拓進(jìn)取的工作激情，三是勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)揮青年優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫穿工作生活的全過程中去，四是保持求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，走穩(wěn)自己職業(yè)生涯的每一個(gè)臺階。通過自己的不懈努力，成長為可堪糖酒事業(yè)大任的青年骨干，以更廣的視野、更大的雄心和更高的起點(diǎn)，把糖酒集團(tuán)帶上新的發(fā)展高峰。
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2012年是糖酒集團(tuán)管理提升年和企業(yè)文化年，而完善培訓(xùn)培訓(xùn)體系是人力資源管理提升的一項(xiàng)重要內(nèi)容。糖酒集團(tuán)近年每年新進(jìn)80-90名大中專學(xué)生，是集團(tuán)未來人才隊(duì)伍的主要后備力量，新進(jìn)大學(xué)生基本都接受過入職培訓(xùn)，對所在企業(yè)的文化和工作崗位情況較為了解，但對集團(tuán)的整體情況和糖酒文化缺乏系統(tǒng)認(rèn)識和學(xué)習(xí)渠道，定期舉辦新進(jìn)大學(xué)生參觀與糖酒文化培訓(xùn)活動(dòng)，將有助于新進(jìn)員工盡快了解糖酒文化、融入糖酒團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)糖酒事業(yè)，完善集團(tuán)人才培訓(xùn)體系。（汪仕濤/文 畢朱晨/攝）
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