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糖酒集團召開外派掛職干部座談會
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8月1日，糖酒集團舉辦外派掛職干部座談會，6名外派掛職干部匯報了四個多月來掛職情況、收獲、體會和下一階段打算，糖酒集團黨委書記李國忠，集團黨委副書記、紀委書記徐靜和出席座談會并講話。
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座談會上，掛職干部感謝集團提供了良好的成長機會，暢談了掛職經歷，介紹了掛職單位基本情況，匯報了新學到的業務知識和融入過程，分享了掛職體會與收獲，交流了下一階段的工作重點和打算。掛職干部表示通過掛職鍛煉，深入了解了集團糖業板塊的行業知識，熟悉了物流和倉儲業務流程，接觸了市場和客戶，開拓了視野，豐富了工作經歷，鍛煉了適應能力、人際交往能力和團隊工作能力。
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會上，徐靜和要求大家從三方面正確認識掛職鍛煉目的意義，不斷提升自身能力素質，一是掛職鍛煉是一個學習、實踐和提升的良好機會，二是掛職鍛煉可以促使糖酒文化與各地企業文化交融，三是掛職鍛煉是集團探索人才培養的新途徑。鼓勵各位掛職干部抓住機會，提升能力，不斷積累工作經驗，為將來發展打下基礎。
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李國忠肯定了掛職干部在前一段工作表現，認為一是能珍惜機會，接受鍛煉；二是能安心掛職，心態積極；三是能主動融入，主動參與；四是能傳播文化，展示形象。同時希望各位干部再接再厲，在下一階段做好以下工作：一要深刻理解集團掛職活動的目的意義，更加安心、堅守掛職崗位；二要認真向所在企業干部職工學習，加快積累工作經驗；三要發揮個人才智，為掛職企業貢獻力量；四是克服困難，妥善處理好家庭與掛職鍛煉關系；五是立足企業發展，提出建議性意見，充分體現個人價值。（汪仕濤）
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