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農房集團民眾公司全員納入勞動合同管理
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為進一步規(guī)范和完善勞動用工管理，農房集團民眾公司根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，并結合公司實際，于近期完成對車間生產人員的勞動關系轉制工作。
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從8月份起，民眾公司車間加工制作人員由原勞務派遣用工轉變?yōu)閯趧雍贤朴霉ぁＭㄟ^完善人力資源管理工作，進一步規(guī)范并加強企業(yè)生產經(jīng)營管理，加強職工合法權益保護，以充分調動員工的工作積極性、主觀能動性和工作責任心，進一步提升車間加工制作質量、提高勞動生產率和穩(wěn)定生產者隊伍。
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加強勞動關系管理，關系到企業(yè)的生產經(jīng)營和穩(wěn)定大局，是企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是構建和諧企業(yè)的迫切需求。只有建立和諧的勞動關系，達到雙方利益均衡化，才能實現(xiàn)勞動者和企業(yè)雙贏，促進勞資關系的良性發(fā)展，為加強企業(yè)管理打下扎實基礎。（劉書宇）
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