益民集團召開上半年度工作會議
??? 7月18-19日益民集團召開2012上半年度工作會議。會議分析了上半年度經濟運行情況；回顧總結了上半年度黨政工作，提出了下半年度工作要點；就后三年（2013-2015）發展戰略的編制進行了動員，還對創先爭優活動的先進黨組織和優秀黨員進行了表彰。益民集團黨政班子成員、外部董監事、益民集團本部中層管理人員及所屬子公司黨政工負責人、重點品牌企業黨政主要負責人共40多人出席了會議，益民集團黨委副書記、總裁楊文倡主持了會議。
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???益民集團財務總監費心佳作了2012上半年度集團經濟運行分析。今年1-6月，益民集團非上市板塊銷售收入完成全年預算55.1%，同比增長38.78%；利潤總額完成預算進度73.88%；凈利潤完成預算進度100.68%，同比增加27.96%，全面實現時間過半、任務過半的目標任務。主營業務對公司績效的貢獻度正在上升，利潤來源結構趨于合理。
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??? 益民集團常務副總裁吳通紅就編制好后三年（2013-2015）發展戰略規劃作了動員，明確了編制戰略規劃的重要性、重點思考的問題和對策、編制戰略規劃的步驟和時間節點，并提出五點要求：一是要高度重視，步步推進；二是要深入調研，把握機遇；三是要解放思想，突破瓶頸；四是要理順思路，落實措施；五是要抓好進度，把握節點。
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??? 益民集團黨委書記胡凱明就上半年度黨建工作作了小結，并就下半年黨建工作要點作了布置。上半年益民集團黨委進一步加強了學習，把干部職工的思想統一到了發展的大局上，增強了發展的信心；以創先爭優為載體，深入開展“亮牌登高”主題實踐活動；圍繞強化黨建基礎，開展了黨建工作的專題調研；強化穩定工作，確保了重大項目工作的推進。下半年要深入學習貫徹市黨代會、十屆二次市委全會的精神，全面實現益民集團新三年發展目標；要緊密聯系實際，全面開展好黨內關懷工作；要學習宣傳先進典型，深入開展“達標創優”和“亮牌登高”活動；及時組織認真學習宣傳和貫徹好黨的十八大精神；進一步抓好和推進黨務公開、廠務公開、幫困工作。
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??? 益民集團黨委副書記金建山宣讀了集團黨委關于對創先爭優活動先進黨組織和優秀黨員表彰的決定。益民集團領導楊文倡、胡凱明、吳通紅為獲得表彰的先進黨組織和優秀黨員代表發了獎。
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??? 益民集團總裁楊文倡就集團上半年度經濟工作作了回顧小結，對下半年工作作了布置。上半年，益民集團上下排除外部干擾，顧全大局，聚精會神搞發展，取得了不錯的業績。一是經濟整體發展良好，非上市板塊全面實現時間過半，任務過半；二是后三年發展戰略規劃正式啟動。5月的益民集團黨政班子發展專題研討會拉開了后三年發展戰略編制的帷幕，這次半年度工作會議上的編制工作動員，標志著集團戰略編制進入了實質性的階段；三是重點資產項目推進有序有效；四是積極清理有所不為的企業；五是積極支持梅林股份的重組，穩妥理順相互之間的關系；六是兼并收購工作穩步推進；七是創建和諧益民，確保了一方平安。下半年一要確保完成非上市板塊的主營業務收入預算目標，力爭完成合并預算目標，確保完成合并凈利潤目標；二要按時間節點要求編制好后三年發展戰略規劃。既要對益民集團發展充滿信心，要保持高昂的激情，并妥善處理好規模、速度、效益之間的關系，不盲目追求速度和沒效益的速度及風險不可控的速度，要敢闖敢創，控制好風險；三是完成列入計劃的重大資產項目；四是進一步創建和諧益民。
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??? 會議還聯系益民集團和各企業實際，就后三年益民集團及各企業發展的定位、目標和舉措等議題進行了分組討論。與會者普遍認為，益民集團正處在轉型發展的關鍵階段，為此，不僅要全面完成今年的預算目標，而且要謀劃好后三年的發展戰略，為實現益民集團新突破、新發展、攀登新高峰而努力奮斗。?(周惠忠)