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川東農場工會充分利用職工幫困救助機制發揮維穩作用
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今年初，為了切實關心職工中的弱勢群體，體現“以人為本”的管理理念，進一步建立健全上海市川東農場困難職工長效幫困機制，根據上海市川東農場的實際情況，特建立上海市川東農場職工幫困基金委員會，并按照“全覆蓋、提水平、不重復、不遺漏”的原則，對困難群體實施幫困救助，緩解他們的生活困難。上海市川東農場幫困基金委員會屬農場工會領導，委員會下設辦公室具體負責日常工作。
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川東農場工會自職工幫困基金委員會成立以來，先后開展了春節“送溫暖”以及三夏農忙“送清涼”等慰問活動。此外，在職工生病住院期間或因突發事件導致家庭變故時，川東農場工會組織都會第一時間送上一份貼心的問候，表達一份關懷之情，讓職工群眾能夠及時感受到川東農場這個大家庭的溫暖，這項費用到目前為止共計花費人民幣近萬元。在國慶來臨之際，川東農場工會為了體現農場工會組織對工會工作者和困難職工的關懷，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，讓廣大職工過一個歡樂祥和的國慶節，積極開展了“迎國慶、送溫暖、促和諧”的慰問活動，為工會工作者和困難職工送去溫暖和節日的祝福。本次慰問活動對象共計33名。
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川東農場工會堅持緊緊圍繞農場工作大局，竭力救助困難職工，最大范圍走訪慰問為農場經濟建設作出貢獻的一線職工，想方設法為會員和職工群眾辦實事、解難事，切實在幫扶困難職工群體、服務廣大職工、維護職工合法權益、促進職工隊伍穩定和農場穩定中充分發揮工會組織的重要職能作用。（陳霞）
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