| 關閉本頁 |
|
海博股份傳達集團維穩會議精神 部署當前重點工作
|
|
|
|
|
9月7日，海博股份召開部門經理會議，傳達光明食品集團信訪穩定工作會議精神，并部署當前重點工作。海博股份黨政班子成員，海博出租、海博物流班子成員，各部門助理以上干部參加會議。會議由海博股份總裁湯玉萍主持。
會上，湯玉萍首先傳達了光明食品集團信訪穩定工作會議精神，并重點圍繞集團黨委書記、董事長王宗南等領導的指示精神，結合海博股份的實際指出，要充分領會集團領導的講話精神，落實工作要求，做到堅定信心、措施到位、受控有效、守土有責，確保黨的十八大和明年兩會期間的穩定。要迅速將會議精神傳達到各個層面，進一步做好排摸工作，對排摸出的重點不穩定因素由領導包案。要進一步做到信息暢通，及時掌握各類信息，確保各項工作都能處于受控狀態，做到萬無一失。湯玉萍對具體工作提出了三項要求。第一，積極構建與員工溝通的平臺，通過暢通的溝通渠道了解員工的心聲、傾聽員工的訴求、解決員工困難，真正體現企業為員工服務的理念和意識。第二，仔細排摸信訪穩定的重點，對確實存在的問題要加以重視，并及時加以解決。第三，將三方面工作與做好信訪穩定工作緊密聯系起來。一是要以經濟建設為中心，將抓好當前的經濟工作，特別是要將抓好今年目標任務的完成與信訪穩定工作聯系起來；二是將抓好安全行車、安全生產與信訪穩定工作聯系起來，將各項預防工作想在前、做在前，確保安全第一，杜絕隱患；三是將抓好乘客至上、服務至上的理念與信訪穩定工作聯系起來，以喜迎十八大召開的正面宣傳為抓手，倡導員工樹立為乘客提供優質服務、特色服務的理念，減少投訴和摩擦。湯玉萍強調，大家必須要統一思想、統一共識，形成統一有序的工作理念，滲透到方方面面的工作中去，并轉化為實際行動，擔當起責任，確保一方平安。
在對公司今年以來的經濟運行情況進行了分析，并對全年經濟目標進行預測，會議還對做好新一輪三年發展規劃編制工作和內控體系建設進行了布置。（殷建華）
|