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川東農(nóng)場東越公司“百日勞動(dòng)競賽”取得階段性成果
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為貫徹落實(shí)集團(tuán)“沖刺900億，我來做貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競賽要求，激發(fā)員工工作熱情，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，川東農(nóng)場東越公司工會(huì)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作和2012年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，開展了“百日勞動(dòng)競賽”，并取得了階段性成果。
自6月份勞動(dòng)競賽開展以來，公司各部門都高度重視，積極配合、參與，展現(xiàn)了“聚川東進(jìn) 奔騰激越”的企業(yè)精神。公司生產(chǎn)部、設(shè)備部等相關(guān)運(yùn)營部門，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，成立攻關(guān)小組，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題不忽視、不遺漏，不放過，及時(shí)解決；核心主管輪流值班，加強(qiáng)了夜班管理，使得生產(chǎn)有序、有控，提升了整體的工作效率；生產(chǎn)部在勞動(dòng)競賽期間，僅僅用了一個(gè)月，工作效率就有了明顯的上升，形成了有生產(chǎn)部特色的凝聚力；財(cái)務(wù)部、采購部和辦公室分別在承兌節(jié)約、采購成本節(jié)約、精細(xì)化管理等方面定下了高標(biāo)準(zhǔn)的年度指標(biāo)要求，并取得初步成效，為公司的經(jīng)營生產(chǎn)、成本降低提供了保證。
當(dāng)前，公司全體員工在勞動(dòng)競賽中始終銘記著勤奮、包容、持續(xù)改進(jìn)的價(jià)值觀，為公司年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不懈努力，為農(nóng)場“小體量成就大事業(yè)”藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量！（楊柳青）
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