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五四黨委組織開展基層黨建工作法和支部對接最佳案例評選活動
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最近，五四有限公司黨委緊緊圍繞“基層組織建設年”和深化“創先爭優”主題實踐活動等工作要求，以增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力為目標，組織基層企業黨組織以總結發掘基層黨建創新工作經驗為主要內容的2012年度“基層黨建工作法”和“支部對接最佳案例”評選活動，進一步加強和推廣基層黨建工作優秀成果和經驗，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。
公司黨委要求基層黨組織通過近兩年來創先爭優活動中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例進行認真總結和提煉，并針對新形勢下黨建工作的重點、熱點、難點問題，有目的、有計劃、有組織地開展理論研究和實踐探索，引入“創先爭優”的競爭機制，激發基層黨組織的活力，形成加強和提升黨建工作的新思路、新經驗，不斷提高基層黨建工作水平，為實現五四新三年“保五爭六，四年目標，三年實現”戰略目標提供堅強的組織保證。
公司明確了“基層黨建工作法”和“支部對接最佳案例”評選活動的范圍與條件：一是“基層黨建工作法”主要總結提煉黨的建設工作和開展創先爭優活動中探索創新的制度、機制、方式方法等，并經過實踐檢驗和富有成效的工作方法。
二是“支部對接最佳案例”重在整理歸納基層黨組織在“一支部一對接或多對接”活動中所取得的成果，包括黨建搭臺有機制保障、經濟唱戲有載體抓手、結對共創有豐富形式、互惠雙嬴有明顯成效等經典案例。
三是對評選出的“基層黨建工作法”和“支部對接最佳案例”，公司黨委將編撰成《創先爭優長效機制》、《2012年支部對接最佳案例》的形式加以宣傳交流，以進一步拓展和深化企業黨建工作，激發黨建工作內在活力。（誠 磊）
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