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長江團委讓“新上海人”感受中秋節的溫馨
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團員喜結團緣共賀團圓
月近中秋份外明。日前，長江總公司團委以“中秋團緣”為主題，讓來之天南地北的30余名“新上海人”的團員青年提前品嘗到中秋節的快樂，在載歌載舞給他們送去了中秋的問候。
晚會以載歌載舞的形式充分體現了長江青年多才多藝的一面，時而嘹亮時而婉轉的歌聲唱出了團員青年對長江的一片情，時而急促時而舒緩的吉它表露了團員青年對長江的一顆心，躍進消防隊帶來的一首“老父親”更是唱出了在場所有青年的思鄉情懷，為大家留下一份濃濃溫馨、久久余韻。
在這場青年的盛會上，瑞華公司的馬天利還致電來告知長江的“崇螯”再次獲得了全國比賽的金獎，為大家送上一份別樣的祝福。
長江的生存需要青年，長江的發展也需要青年。這些年，長江總公司團委始終堅持把“培養青年、留住青年、用好青年”的理念融入到團青工作中，積極為團員青年服務，引導團元青年努力為企業發展貢獻團組織和團員青年的力量。
“培養青年”就是為青年提供成長的機會。今年長江總公司團委通過“集團中青班推優”、“職工素質教育培訓”等多項舉措，加快推進了總公司青年干部隊伍建設，為團員青年健康成長搭建發展平臺。
“留住青年”就是為青年提供家庭的溫馨。在崇明企業工作的團員青年大多數是近幾年企業招收的“新上海人”，為了讓他們在農場這個大家庭中感受溫暖與歡樂，總公司團委今年也組織了“春節茶話”、“中秋晚會”等活動凝聚青年，開辦了《長江青年》刊物來增進彼此的了解，讓他們真實的感受到組織就在身邊，溫暖就在身邊。
“用好青年”就是為青年拓寬成長的空間。總公司團委通過“志愿活動”、“老少結對”、“青年論二次創業”等一系列活動進一步挖掘年青人的潛力，讓年輕人在更廣闊的舞臺上展現自我。（唐鵬）
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