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捷強公司開展2012年度職工合理化建議征集活動
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提建議 薦良言 獻良策
為進一步引導職工集思廣益，凝聚智慧，促進企業發展，全面完成年度各項目標任務，捷強公司于近期開展了主題為“提建議、薦良言、獻良策”的2012年度職工合理化建議征集活動。
活動中，捷強廣大干部職工充分發掘聰明才智，為企業發展獻計獻策。各企業上報并評選出的“金點子”緊密聯系企業經營管理實際，具有科學性、可操作性，能夠切實解決實際問題，對捷強主業發展、提升服務質量、節能減排增效、實施安全生產、加強團隊建設等工作起到積極作用。經統計，活動共征集合理化建議613條，其中，各單位評選出“金點子”22條。
為切實保證合理化建議落到實處，捷強公司工會對評選出的“金點子”進行了可行性評議，并發送至各相關職能部門進行持續跟蹤反饋。同時，對優秀的合理化建議將進行公示、表彰和獎勵。（周煒/文）
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