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長江東旺塑料制品廠黨政開展自我對照自我檢查
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日前，長江東旺塑料制品廠召開專題民主生活會，黨政班子對照標準，結合工作學習自我剖析，自我檢查。長江總公司黨委書記潘洪到會提出了五點要求。
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為開好東塑黨政領導班子專題民主生活會，東塑的領導班子成員認真作了準備，在進行廉潔從業自查自糾后，認真填寫企業特為制作的《基層黨政班子民主生活會個人自我剖析表》，就本人工作職責、主要成績、存在不足、工作改進目標和措施一一進行表述；梳理和分析個人在加強責任意識、促進企業發展、深化廉潔自律等方面存在的問題，參加會議的同志認真開展了批評與自我批評，并結合職工群眾對每名干部的評議情況反饋，對自己進行了客觀公正的評價。
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參加東旺塑料制品廠班子專題民主生活會的總公司黨委書記潘洪對加強企業領導班子建設提出了五點要求：一是加強班子建設，思想建設，作風建設，企業文化建設和四好領導班子建設，創新組織方式，形成工作合力，做出業績，縮短與群眾期望值的距離；二是加強隊伍建設，進一步思考深化企業轉型，把企業做大、做強；三是加快企業發展，提高營運質量，防范經營風險。要有戰略定位，明確發展方向，加強企業內部管理，練好內功，拓展市場；四是東塑廠作為國資委系統的優秀黨組織，要切實加強企業黨建工作，形成工作特色和模式；五是關注民生。加強溝通，及時了解企業員工的思想動態和需求，強化員工的組織意識和勞動觀念，構建和諧企業的軟環境。（魏晶一）
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