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農房集團開展新員工培訓
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隨著農房集團不斷的發展，員工不斷增加，為了使這些新人能夠更好的融入企業，更快的勝任本職工作， 近日，農房集團人力資源部開展了為期一天的新員工培訓。針對此次培訓，精心編制了一套培訓方案。包括企業的認知培訓、企業文化、規章制度和安全工作、企業宣傳片的培訓等。
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農房集團領導非常重視培訓工作，農房集團總裁張智剛介紹了農房集團情況和今后發展方向，希望新員工們要塑造九種良好心態，與農房共同成長，筑就自己的職業生涯。黨委書記黎志國對新員工提出了三點希望和要求：一是要學習、學習再學習。二是要培養高尚的道德情操，懂得理解、支持、溝通、包容。三是要樹立正確的人生觀和自強不息的奮斗精神。黨委副書記黃克銓則用了七個詞語，“目標、價值、信任、成敗、公平、溝通、競爭”詮釋了自己對人生的感悟，與新員工共同分享。
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黨委委員、企業文化部部長毛孟梅給新員工上了企業文化課，通過了解農房的企業文化，讓新員工盡快融入公司。人力資源部經理姚良鴻給大家講解了公司的規章制度和員工守則，讓大家更好更快地進入角色，得心應手的工作。運營部則為大家講解了安全生產的知識。
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這次培訓雖然時間短，內容多，但大家認真聽講，達到了預期的效果。（楊穎菁）
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