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五四心族總公司領導班子成員務實有效地召開專題民主生活會
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日前，五四心族總公司黨委根據上級黨委要求，召開了以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”主題的民主生活會議。
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心族總公司黨委就專題民主生活會要求，明確了學習目錄，突出了學習重點，同時還針對《廉潔準則》和《若干規定》內容，制作了測試題和《心族2011年國有企業領導人員廉潔自律自查表》。
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心族總公司領導班子成員認真對照檢查，查找突出問題，剖析思想根源，本著從互相幫助、共同提高的態度，進行了批評與自我批評。針對查到主要的不足，提出了三點整改意見。一是，結合新形勢、新任務，加強認真學習十七大和十七屆四、五、六中全會的精神，進一步提高思想素質。當前特別要認真學習十七屆六中全會精神，結合我們工作實際，準確把握時代脈搏，以改革創新的思路，推動企業又好又快發展。二是，繼續加強領導班子建設。根據“四好”班子要求，抓好班子及其隊伍的思想政治建設，不斷增強責任感、事業感和使命感；特別在公司發展遇到困難時，認清形勢，增強信心，樹立強烈的機遇意識和發展意識，看到挑戰中蘊藏著機遇，差距中隱含著潛力，競爭中孕育著希望。三是，牢固樹立科學發展觀作為中心內容, 著力解決困擾和制約企業發展的問題，把貫徹落實科學發展觀的落到實處，把握全局，放眼長遠，聚焦集團主業，大膽探索創新，推進產業轉型，繼續改善民生，把穩定改革發展貫穿到建設和諧企業和諧社區的各個領域。當前，我們要全力以赴地完成2011年工作目標和任務，同時做2012年的預算工作以及新三年的戰略目標制定。
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這次專題民主生活會，在廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，大家準備充分，以務實的精神，敞開心扉，開誠布公、暢所欲言，能緊密聯系思想實際，對自己思想和工作分析透徹，批評與自我批評，并形成共識，增強信心，對企業今后發展起到了積極的推動作用。（心族）
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