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兩年前，上海農(nóng)場體制轉(zhuǎn)軌劃入光明食品集團管理，面臨干部隊伍的更新接替，上海農(nóng)場從大專院校引進近百名新鮮血液充實到管理隊伍，如何培養(yǎng)與使用這批青年，使他們盡快熟悉崗位、熱愛崗位、在崗位上獨當(dāng)一面，擔(dān)任起一定的管理職責(zé)，發(fā)揮青年人才在推進三年發(fā)展規(guī)劃中的生力軍和突擊隊的重要作用？
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農(nóng)場黨委加強黨建帶團建，先是創(chuàng)建青年文明樓宇團組織，用豐富多彩的活動建設(shè)“青春之家”，采取多種方式“搭臺子”，積極創(chuàng)造條件“樹梯子”，使“青春之家”真正成為青年人思想政治教育的陣地、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的平臺、文化活動交流的舞臺，有力地促進了青年人才的良好發(fā)展。今年，更是指導(dǎo)籌備建立上海農(nóng)場第一屆團委，讓青年緊密團結(jié)在團委的周圍，在融入光明、服務(wù)光明、貢獻光明的創(chuàng)先爭優(yōu)的進程中，注重提升團員青年的綜合素質(zhì)，在組織、引領(lǐng)、教育、服務(wù)和凝聚青年的大潮中一次次激蕩起精彩的浪花，體現(xiàn)了在農(nóng)場體制轉(zhuǎn)軌發(fā)展進程中，農(nóng)場黨委堅持黨建帶團建的堅實力量。
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故事一： 星級公寓 青年居住地變成團委工作陣地
農(nóng)場黨委在居民小區(qū)內(nèi)興建一棟27套一室戶、二棟36套二室一廳住宅樓。體制轉(zhuǎn)軌前，來農(nóng)場工作的青年都被安排到基層單位附近的民房，居住條件相對比較差，平時青年的交際圈也就只限于本單位的同事，工作之余，沒有什么活動內(nèi)容，更沒有活動場所，工作上自然也就沒有什么興趣。到了婚嫁年齡，往往還是擠在破舊的臨時宿舍內(nèi)。現(xiàn)在，27套公寓內(nèi)配齊生活電器設(shè)施，標(biāo)準(zhǔn)直逼五星級酒店，36套婚房有效緩解青年住房困難。小區(qū)附近有多功能活動廳、羽毛球場、籃球場等文化設(shè)施。新進青年居住在這里，交際圈也就相應(yīng)放大了，組織活動也相對多起來了，干工作更富有激情了。黨委指導(dǎo)團委要圍繞農(nóng)場中心工作和青年需求，有側(cè)重的分階段開展主題團日活動，成立青春之家樓宇團支部，把居住地變?yōu)殚_展工作的陣地，引領(lǐng)青年“由陌生人到熟人、到親人、到家人”的轉(zhuǎn)變，逐步讀懂上農(nóng)、服務(wù)上農(nóng)、貢獻上農(nóng)、熱愛上農(nóng)。
從思想上引領(lǐng)青年從陌生人到熟人，讀懂上農(nóng)。新員工選擇上農(nóng)，來到農(nóng)場做第一份事業(yè)，青春之家樓宇團支部組織新人座談、團支部區(qū)域共建、主題團日教育等形式，從思想上團結(jié)、引領(lǐng)青年讀懂上農(nóng)、融入上農(nóng)。
從行動上引領(lǐng)青年從熟人變親人，服務(wù)上農(nóng)。青年在上農(nóng)的土地上工作，過著一個普通“上農(nóng)人”的生活。青春之家樓宇團支部搭建舞臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，發(fā)揮團組織在上海農(nóng)場新三年戰(zhàn)略規(guī)劃實施中生力軍作用；創(chuàng)新服務(wù)載體，整合志愿組織，傾力打造上海農(nóng)場“社區(qū)小蜜蜂”品牌。通過志愿者自身的實際行動，帶動社區(qū)居民積極參與上海農(nóng)場二級居委會創(chuàng)建活動，共同創(chuàng)建和諧文明的上農(nóng)居住小區(qū)；創(chuàng)新健身載體，增強青年體質(zhì)；創(chuàng)新崗位載體，打造“一流”團隊，形成青年隊長競聘機制。讓青年人感受到上農(nóng)事業(yè)留人的理念，以上農(nóng)為家，扎根上農(nóng)。奮斗在農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)保八爭九的宏偉目標(biāo)征程中。
從感情上引領(lǐng)青年由親人變家人，貢獻上農(nóng)。身處異鄉(xiāng)的青年，難免不了思鄉(xiāng)的情緒，農(nóng)場黨委十分關(guān)心青年人的生活、成長，要讓青年人在農(nóng)場感受到“青春之家”的溫馨。青春之家樓宇團支部以重大節(jié)日時間節(jié)點、企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型為契機，積極開展團員青年喜聞樂見的活動，充分體現(xiàn)上農(nóng)以感情留人的理念。
解析：農(nóng)場黨委在居民小區(qū)建青年公寓，創(chuàng)建青春之家樓宇團組織，把青年集中在團委的周圍，起到了暢通黨委了解黨的助手的渠道的效果。
指導(dǎo)團委緊緊圍繞“陌生人變熟人、熟人變親人、親人變家人”的工作主線，努力把準(zhǔn)樓宇內(nèi)青年的思想脈搏，通過學(xué)習(xí)，實施思想引領(lǐng)，促使青年員工轉(zhuǎn)變身份、轉(zhuǎn)換角色；努力找準(zhǔn)服務(wù)樓宇青年的有效方式，體現(xiàn)青春之家的組織價值。
如今，青年緊密凝聚在團組織周圍，青年把團委作為自己的貼心人、知情人、報告人，青春之家旗幟在青年人的心中絢麗多彩。兩年來，團青工作有聲有色，組織開展各類大小活動達80余項，涉及活動經(jīng)費15萬余元，青春之家樓宇團支部“家”文化受到兄弟團組織的高度贊揚，2010年度被光明食品集團團委評為“五四特色團組織”的榮譽稱號。
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故事二： 創(chuàng)新創(chuàng)效 崗位青春激情演繹創(chuàng)先爭優(yōu)
2010年，在全場深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時，農(nóng)場團組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞技術(shù)、管理、營銷和服務(wù)深入全體青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分挖掘和激發(fā)青年人的首創(chuàng)精神和創(chuàng)造活動。2010年，各基層團支部上報青年創(chuàng)新項目5項，開展活動有聲有色。種子、加工業(yè)聯(lián)合團支部以技術(shù)創(chuàng)新為路線，開展水稻基礎(chǔ)種生產(chǎn)體系建設(shè)，通過基礎(chǔ)種生產(chǎn)，提純復(fù)壯，減少大田去雜成本，提高種子產(chǎn)量，更好的為農(nóng)場全場種子化建設(shè)服務(wù)。種植業(yè)團支部號召青年以立足本職崗位，在工作實踐過程中,結(jié)合農(nóng)場生產(chǎn)實際情況，對農(nóng)機具進行改進，使之更好的適應(yīng)我場農(nóng)場生產(chǎn)，提高了勞動生產(chǎn)率，降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本。2011年，集團團委確定對創(chuàng)建青春之家樓宇團組織和紐荷蘭110—90液壓系統(tǒng)改進試驗研究兩個課題實施助推。
今年以來，上海農(nóng)場團委著力在服務(wù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和服務(wù)青年成長成才上尋找切入點，把深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作作為落腳點。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，組織青年積極參與“我為精細(xì)化管理獻一計”“我的金點子”，搜集各類精細(xì)化管理建議67條，付諸實施的有24條，取得直接經(jīng)濟效益達150萬余元，上報2條金點子被刊登在光明食品報上，向集團工會申報職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果2項，尹勁虎同志獲得上海十大青年經(jīng)濟人物提名獎榮譽稱號等。在深化開展創(chuàng)新創(chuàng)效的同時，黨委指導(dǎo)團委在活動中注重項目質(zhì)量，建立長效機制，力求取得實效，打造共青團創(chuàng)新創(chuàng)效品牌活動。以團支部為小組單位，鼓勵青年立足崗位，充分發(fā)揮自身積極性和創(chuàng)造性。在技術(shù)、管理、服務(wù)和營銷上取得新突破。通過讓青年明確申報創(chuàng)新創(chuàng)效項目的必要性、分析技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟上的合理性，著重研究主要技術(shù)路線和解決的關(guān)鍵技術(shù)及途徑來深化項目改革，達到“創(chuàng)效”的目的。
截止目前，廣大青年參與熱情空前高漲，課題立項、申報積極踴躍，收到各類創(chuàng)新項目十二項，涉及近百名人員參與。農(nóng)場團委還與農(nóng)場科技管理委員會聯(lián)合組成“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動考核評價機構(gòu)，進一步完善評價體系。結(jié)合崗位技術(shù)、管理水平、服務(wù)水平，圍繞創(chuàng)新實踐，制定科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，突出創(chuàng)新效果，以“是否為企業(yè)創(chuàng)造具體的效益”為標(biāo)準(zhǔn)，對青年創(chuàng)新成果進行科學(xué)的考核、評估和認(rèn)定。在活動開展中，與爭當(dāng)崗位能手，創(chuàng)建青年文明號、創(chuàng)建工人先鋒號、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌活動發(fā)生協(xié)同效應(yīng)，激勵和帶動全體青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動中來，更多更好地解決生產(chǎn)實際中的難題，為實現(xiàn)“三年規(guī)劃兩年完成”目標(biāo)貢獻自己的青春力量。
解析：在農(nóng)場黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組下，團委成立共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各團支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各團支部以“激情在上農(nóng)”為主題，以服務(wù)農(nóng)場黨建中心工作為前提，在經(jīng)濟建設(shè)大局中，增強企業(yè)內(nèi)在凝聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，立足崗位工作實際，廣泛開展崗位青春建功活動。
黨委拓寬學(xué)習(xí)型組織平臺，打造“上農(nóng)論壇”。團委以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為載體，以“上農(nóng)論壇”為陣地，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，結(jié)合青年崗位特點開展一系列如青年科技論文、青年管理論壇，技術(shù)研討交流會，崗位學(xué)習(xí)和技術(shù)比武等活動，通過活動將青年聯(lián)系在一起，積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動，創(chuàng)造出一批青年科技（論文）成果，涌現(xiàn)一批優(yōu)秀的青年技術(shù)人才和管理人才。
各團支部不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使廣大團員青年成為我場科技興場戰(zhàn)略實踐中最活躍、最有生機的一支重要力量。一是以做好“四個好”創(chuàng)建五四紅旗團組織和做到“四帶頭”爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員，將創(chuàng)爭活動提升為促推團支部建設(shè)和引領(lǐng)團員發(fā)揮作用的有力抓手。二是以2010年上報創(chuàng)新創(chuàng)效項目為主線，繼續(xù)推進、組織實施成果總結(jié)，深入創(chuàng)建，體現(xiàn)成效。三是以“青年文明號”，“青年崗位能手”的評比，實現(xiàn)“號”、“手”聯(lián)動，使創(chuàng)新創(chuàng)效的活動全面覆蓋、影響青年。
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融入光明食品集團管理的兩年來，上海農(nóng)場堅持黨建帶團建，堅持以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動共青團開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”、爭當(dāng)先進個人的活動，通過黨員帶團員、黨內(nèi)帶黨外，發(fā)揮共青團是黨的助手和后備軍的作用，在基層團組織和團員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，帶動廣大青年學(xué)先進、爭先進，立足崗位爭奉獻，青春在崗位閃光，為黨旗增光添彩，形成了黨團同發(fā)展的良好格局。 （徐明新）