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五四總部黨員對接企業、融入經濟、轉變作風見諸行動
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如何進一步轉變總部工作作風，提高總部工作效率和服務基層質量？五四有限公司總部黨支部今年帶著這樣的思考，緊緊圍繞“服務基層、服務企業、服務經濟建設”的宗旨，通過確立“創新型特色支部”目標，搭建總部對接企業“三走進、三聯手、三到位”活動載體，動員和組織黨員干部走出部室、深入基層，傾聽民聲、服務發展，自覺錘煉黨性，努力提高總部服務基層滿意度，讓總部人員在轉變工作作風中豐富黨建創新內涵，在注重服務質量中體現黨員的先進性，在提高辦事效率中展示總部人員良好形象，在探索實踐中找準黨建創新融入經濟、服務發展的最佳結合點。
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半年多來，總部6個職能部門圍繞“三走進、三聯手、三到位”對接基層的創建內容，分別與18家企業通過及時跟進、指導服務、現場辦公、績效掛鉤等方法，走進企業、聯手解難題、服務發展到位，走進黨組織、聯手抓黨建、創特色支部到位，走進聯系點、聯手抓調研、課題撰寫到位，先后為公司“食用菌項目”、“星輝蔬菜”、“方信包裝”等重大工程和企業生產經營協調解決了政策、信息、資金、科技、人才、項目審批等五大類30多項難題，總部黨員干部在深入一線、了解實情、排憂解難中錘煉黨性，轉變作風，務實工作，受到企業的普遍歡迎。
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目前，總部黨支部將繼續推動總部建設改革創新，努力提高總部服務基層滿意度，并著力在三個方面取得新成效：
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一是在鍛煉黨性、轉變作風上取得新成效。通過到基層中去，到職工群眾中去，與黨員群眾零距離接觸、面對面交流，深入體察他們的所思、所想、所憂、所盼，切實樹牢宗旨、增強黨性，增進感情、轉變作風。并研究制定“總部對接基層企業”的制度規范，形成長效機制。
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二是在傾聽民意、解決問題上取得新成效。要求黨員沉下身子到企業、車間生產一線，認真聽取基層干部群眾對總部工作的意見和建議，了解基層干部群眾的實際困難和需要解決的問題，尤其是找準影響總部人員滿意度的主要問題，深入剖析根源，狠抓整改落實、真正取信于職工群眾，注意從基層的創新實踐中汲取營養，及時發現、總結和推廣基層的好做法、好經驗，進一步解放思想，推動公司改革創新。
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三是在服務經濟、推動發展上取得新成效。要求黨員緊緊圍繞“三年翻番、兩年實現”的戰略目標，深入了解企業在經濟發展中所遇到的熱點、難題，為企業排憂解難，并將企業各項經濟指標任務完成率與總部對接部室的績效工資掛鉤。（劉? 婧）
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