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川東農場東越公司開展企業文化之員工價值觀系列活動
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一個企業員工的價值觀直接展示了這個企業的管理理念和員工的行為準則，也是一個企業的企業文化的直接體現。價值觀，作為一種意識形態，一直能動作用著我們的工作和生活。川東農場高度重視員工意識形態的塑造，年初提出了“孝敬、友愛、信義、謙讓”的員工價值觀。
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5月4日，東越公司開展企業文化之員工價值觀系列活動。此次活動一共分為四個階段，分別對“孝敬、友愛、信義、謙讓”的內涵進行了深刻剖析，活動內容包括“你所理解的員工價值觀”討論、“我心中的孝道”、“感恩母親”女工座談會、交友節目“讓我們成為朋友”、東越最信義員工評選、“謙讓是一種修養”詩歌比賽等。
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公司希望通過此次活動，以價值觀的教育能打動員工的內心，呼吁員工從細節做起，讓東越員工，感受到作為“東越人”的那份意識與責任。（楊洋、楊柳青）
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