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光明米業首期青干班倡導自主管理
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光明米業首期青干班5月3日開班以來，在班主任老師和全體學員的共同努力下，建立了班級自主管理制定，開展班務公開，在民主和諧的氛圍中共同學習，尋求進步和成長，為圓滿完成各項學習任務營造了良好的學習環境。
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光明米業首期青干班34名學員分別來自公司下屬各基層單位，報到當天，在班主任的組織下，學員們聚在一起通過自我介紹和游戲互動相互熟悉起來，并通過民主選舉產生了班委和臨時支委。班委支委成立后就根據學員的單位、個性和崗位工作進行分組，力求做到各基層單位能夠盡可能的相互溝通和交流。同時在班支委的醞釀討論下，通過民主集中的原則建立了班級的自主管理制度，明確了班委和職位的工作職責，建立了班級交流的QQ群，實行班務公開，對班級的事務管理及時公告，班級的學習任務步入正軌。
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為增加青干班學員的凝聚力和團結協作能力，班支委每天組織學員集中學做第九套廣播體操，開展互動游戲，增進彼此交流和融合。在學習過程中，每個小組成員都能運用所學理論知識結合工作實際進行討論，形成自己的學習心得，并在小組的展板中交流。課余時間，學員也把自己的學習困惑進行探討，向授課老師咨詢，在相互交流和學習及時消化所學理論知識。
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光明米業首期青干班凝聚全體學員的智慧，倡導班級自主管理，保證了學習任務的正常進行，使學員在和諧的氛圍中共同進步和成長。同時首期青干班的管理模式也為光明米業建立更加科學合理的青干班培訓管理積累了經驗。（楊衛國 王珍巧/文 胡園園/攝）
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