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國資委研究員為米業青干班解析企業文化深刻內涵
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（國資委企業文化研究員為學員解析企業文化的競爭力）
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5月4日，在青年人自己的節日中，光明米業首期青干班邀請國資委企業文化研究院特約研究員汪國富為學員解析《企業文化也是競爭力》。通過學習，青干班學員對市場、產品、品牌和文化的深層內涵有了更深入的了解，為企業文化論壇奠定了基礎。
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身為上汽集團黨校副校長，汪國富研究員結合上汽集團企業文化三十年的發展歷史，闡明了企業文化建立的淵源、品牌文化的形成和企業文化制度運作模式。在講授過程中，汪老師以上汽集團企業文化的形成的諸多文化故事，闡明了企業文化是最強的市場競爭力。企業文化能夠持續健康發展關鍵在于企業文化要與時俱進，不斷豐富其內涵，要有符合正確世界觀、價值觀和人生觀的美好愿景，要有堅強的執行力。在發展過程中要做到集團文化、企業文化和品牌文化的有機統一。在文化管理過程中塑造企業文化的靈魂，強化企業文化的傳播脈絡，樹立文化榜樣的引領作用，凝聚企業文化的精神，練就企業文化發展的精髓，以企業文化的管理和執行提升企業在市場競爭中的活力。
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課堂上，學員也結合光明米業公司企業文化的建立和發展向老師咨詢、交流，在愉快的互動學習過程中明確了企業文化的發展和內涵。青干班學員紛紛表示將學習的知識應用到工作實踐中來，為傳播、發展和豐富光明米業企業文化的內涵做出自己積極的貢獻。（楊衛國 馬涵清）
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