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糖酒集團捷強公司明確領導分工推進新班子建設
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為進一步加強領導班子建設，切實提高領導團隊的戰斗合力，糖酒集團捷強公司近期對新調整的領導班子和基層企業班子進行了合理分工，明確責任，力求做到人崗適應、責權統一。
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分工明確后，捷強公司二級班子統一思想、求真務實，圍繞年度目標任務抓推進抓落實，各項工作正常、平穩、有序運行。近日，公司組織召開了總部干部會議，就強化總部功能、服務主業發展提出了若干建議和要求：一是增強責任意識，提高工作主動性、創新性；二是增強服務意識，積極主動為基層服務；三是增強效率意識，提高執行力。(吳小泉)
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