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長(zhǎng)江向明公司明確工資增幅重點(diǎn)覆蓋一線(xiàn)員工
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傾斜政策受到了企業(yè)小“法規(guī)”的保護(hù)。在日前向明軸承公司工會(huì)與行政會(huì)商簽訂的新一輪“工資集體協(xié)商協(xié)議”中，“把工資增幅部分的大部用與一線(xiàn)員工”的條款受到了全體職工的普遍歡迎。
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向明軸承公司自實(shí)施“工資集體協(xié)商”制度以來(lái)，工會(huì)與行政通過(guò)會(huì)商，在兼顧企業(yè)發(fā)展與員工權(quán)益合法保護(hù)中進(jìn)一步發(fā)揮了“工資集體協(xié)商”制度在推進(jìn)企業(yè)民主管理的作用，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)工作積極性，有效地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
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今年是向明軸承公司企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)重大突破的關(guān)鍵之年。為了完成年生產(chǎn)各類(lèi)軸承檔量突破700萬(wàn)套、工業(yè)總產(chǎn)值突破1.1億元這一目標(biāo)，進(jìn)一步把全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性凝聚到企業(yè)新一輪發(fā)展上來(lái)，向明軸承公司工會(huì)在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以簽訂新一年“工資集體協(xié)商”為切入點(diǎn)，積極履行工會(huì)的雙向維護(hù)職能。在日前開(kāi)展的“工資集體協(xié)商”過(guò)程中，企業(yè)工會(huì)與行政多次組織職工代表進(jìn)行座談，并通過(guò)“廠務(wù)公開(kāi)”的形式，廣泛聽(tīng)取和征求廣大職工群眾的意見(jiàn)和建議。在匯總?cè)罕娨庖?jiàn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)的行政方和職工方代表結(jié)合企業(yè)實(shí)際和職工的要求，對(duì)工資協(xié)議進(jìn)行了認(rèn)真的討論、分析和磋商，最終 達(dá)成共識(shí)。?
新通過(guò)的“工資集體協(xié)商協(xié)議”除將職工工資年增幅提升到了10%以上，而在“收入分配細(xì)則”中更明確規(guī)定了增幅部分的大部用與一線(xiàn)員工。（季建平）
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