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川東農場種植業中心增強“三意識”積極踐行創先爭優
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2011年，川東農場黨委積極落實創先爭優活動，取得了喜人的成果。種植業黨支部通過組織開展了一系列創先爭優活動，堅持增強“三意識”，把創先爭優融入日常工作。“兌現承諾、服務員工、中心增效、員工增收”成為種植業創先爭優活動的亮點和主題，取得了成效：2011年二麥、水稻單產和經濟效益均創歷史新高。在新的一年種植業人自加壓力，進一步提高我們的生產工作質量和水平，圓滿完成農場下達的目標任務。
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一是科學謀劃，增強責任意識。隨著集團“五三計劃”和農場“再造一個川東農場”目標的引領，種植業中心多次召開了黨員骨干會議和召開了一屆三次職工大會，宣傳和發動廣大黨員干部和職工要持續保持激情，要有“不信邪”的精神和斗志，通過簽定黨員干部軍令狀、制定廉政建設“十戒”、責任崗亮牌、經理班子責任區每周一日工作制等措施增強黨員干部責任意識，鼓勵黨員干部和基層員工要從身邊的一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，集中精力謀劃生產工作。
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二是親力親為，增強服務意識。服務基層員工是種植業中心黨支部密切聯系職工的光榮傳統。由于種植業中心基層單位、一線員工均多，我們的黨員干部只有親力親為，增強服務意識，才能讓員工體會黨的先進性。一方面我們組織黨員干部結對幫扶基層員工，提高員工的技能和素質；另一方面積極加強與困難員工的溝通聯系，關心他們的生產生活，讓他們體會到組織的溫暖。
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三是不落俗套，增強創新意識。在農場深化轉型，優化資源配置，強化“機農合一”的大環境下，我們種植業中心黨支部注重創新，大力組織黨員干部及員工的培訓活動，今年以來已開辦了三期培訓班，不斷開展各類技術培訓活動，400多人次參加了理論和實踐操作培訓，計劃用1-2年系統培訓，真正讓機隊長、機駕人員掌握農技知識和技術，讓農業作業區領導和技術人員真正掌握農機知識和駕駛技術，并開展請農技、農機專家來場授課和赴集團兄弟單位的觀摩活動，提高基層黨員干部和基層員工的綜合素質。（夏光宏）
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