（會議現場）
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3月21日，糖酒集團團委第六屆委員會第二次全體（擴大）會議在瑞泰虹橋酒店召開。會議傳達了集團年度工作會議、目標簽約會、光明食品集團團委年度工作會議精神和要求，并根據糖酒集團實際部署下階段共青團和青年工作。會議在國歌和司歌《和搏頌》中開始，會場兩側分別拉起宣傳欄，“讓團徽在崗位上閃光，讓青春在奉獻中升華”等標語道出了與會團員青年代表的心聲。
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糖酒集團黨委書記李國忠在講話中肯定了去年以來各級團組織的工作，向團干部和青年們表達了祝賀和慰問。李國忠在講話中談到：今年是集團創新突破、轉型發展，踐行“四者”責任，為實現光明集團“保八爭九”戰略目標全力沖刺的重要一年，發展戰略目標的實現需要各級團組織和廣大團員青年增強大局意識、政治意識和責任意識。李書記向團組織和團員青年提出四點要求：一要深入開展學雷鋒活動，始終把握好共青團工作的政治方向。要以“青年學雷鋒，爭當好員工”為主題，以創新精神深入推進學雷鋒活動，賦予雷鋒精神時代內涵，注入到“公正、包容、責任、誠信”的上海城市價值取向和集團“和搏”文化中，逐步形成奮發向上的精神力量；二要緊密聚焦集團發展戰略，引領青年為實現“保八爭九”目標建功立業。要抓住集團發展的機遇，把個人奮斗融匯到企業加快發展的實踐中，積極參加光明集團“沖刺900億，我來作貢獻”勞動競賽，踏踏實實做好工作，在本職崗位上創先爭優；三要充分發揮組織職能和作用，著力培養和造就一支德才兼備的青年人才隊伍。要進一步把握好集團發展與青年人才隊伍建設的關系，在政治上要有是非觀念，在利益上要有公私觀念，在道德上要有法紀觀念，在作風上要有虛實觀念，要自覺到艱苦的環境中經風雨、見世面，在艱苦的磨練中長見識、增才干；四要始終堅持團建跟黨建，進一步加強和改進新形勢下團組織自身建設。要始終堅定理想信念，忠誠黨的事業；始終熱愛團的崗位，發展團的事業；始終保持與青年的緊密聯系，在工作中辦實事，求實效。
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光明食品集團團委書記姜偉在會上從政治背景、經濟背景、文化背景、社會背景、青年特點等方面向團干部和青年代表們分析了當前社會和企業面臨的形勢，重點就曹樹民總裁和周海鳴書記在年度工作會上對共青團工作和青年提出的要求和希望和與會青年作了交流，并介紹了光明團委今年的工作計劃和重點項目作。姜偉在講話對職工中青年占比37%的糖酒集團青年集體和共青團工作充滿信心，希望糖酒團員青年以感恩的心態面對生活、工作中遇到的各種機遇和挑戰，嚴格自我要求，主動學習，做一個無愧于組織、無愧于自我的新時代青年。
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會上，糖酒集團團委作了《圍繞中心發揮作用，夯實基礎凝聚青年，引領青年在建設持續興旺的糖酒事業中共同發展》的主題報告。報告指出：2011年糖酒集團團委在黨委和光明食品集團團委的領導和關心下，緊緊圍繞集團發展要求和青年成才需求，堅持“聚焦、提升、貢獻、和諧”工作思路，團結帶領集團各級團組織和團員青年抓住機遇、應對挑戰，推動各項工作取得新成效新進展，為實現集團持續快速發展作了積極貢獻，為深化共青團四項基本職能奠定了堅實基礎。
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報告提出：2012年糖酒集團團委將堅持以先進思想為引領，著力加強青年的理想信念教育；堅持以現代文化為方向，著力形成積極向上的青年文化；堅持以青年成才為目標，著力創造青年職工的成長環境，培養和挖掘青年人才；堅持以組織建設為基礎，著力活躍和發展團的基層組織，在推優入黨、委員與團組織聯絡點、牽手行動、信息化建設等工作上做深做透。
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報告要求：各級團組織和廣大團員青年要始終堅持以持續創新的精神狀態，敢于攻堅克難，勇于開拓實踐，在生產、服務、管理等工作中燃燒激情，勇擔責任；要始終堅定建設百年企業的信念，沿著集團戰略發展的方向，不斷發揮自身在集團發展中的作用；要緊跟集團人才發展計劃，在青年人才隊伍建設中優化青年成才環境，搭建青年成才平臺，使優秀青年在團的工作和活動中脫穎而出；要統籌工作格局，深化“一團一品”工作，扎實推進團的基層支部建設；要以建設學習型團組織為抓手，提高各級團干部的思想政治素養，主動走近青年，樹立求實創新、敢于負責、不事張揚、艱苦奮斗的工作精神。
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會上，4名團干部和青年代表作了交流發言。糖酒集團團委宣讀了《關于組建和命名集團“落實規劃、再建功勛”青年突擊隊的決定》，向9支青年突擊隊授旗，切實發揮好糖酒青年在集團發展中的先鋒突擊作用。會議在團歌中閉幕。? （嚴偉樑/文? 汪天平/攝）