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五四公司黨政班子學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2012年工作會(huì)議精神
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自集團(tuán)2012年工作會(huì)議之后，五四有限公司黨政班子先后三次以黨委中心組學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真解讀、深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王宗南，總裁曹樹民在工作會(huì)議上所作的兩個(gè)《報(bào)告》精神，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步思考研究2012年總體發(fā)展思路，完善確立重點(diǎn)工作舉措。
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在黨委中心組學(xué)習(xí)討論上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)祁瑞芝深有感觸地說：集團(tuán)確立的“發(fā)展、轉(zhuǎn)型、管控、協(xié)同”2012年工作主基調(diào)，以及聚焦“6+1”核心主業(yè)等七項(xiàng)重點(diǎn)工作，給我們?nèi)绾螆?zhí)行落實(shí)好集團(tuán)“五、三”行動(dòng)計(jì)劃，深化商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)改善民生工作等指明了方向，我們必須堅(jiān)定信念，繼往開來，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，乘勢(shì)而上，把聚焦集團(tuán)“保八爭(zhēng)九”的工作激情轉(zhuǎn)化為推進(jìn)五四新一輪發(fā)展的精神動(dòng)力，全力以赴搞經(jīng)濟(jì)，全神貫注抓黨建，全心全意惠民生，繼續(xù)以“狼性文化”為引領(lǐng)，通過自我加壓，奮力拼搏，力爭(zhēng)2012年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增幅20%~25%。同時(shí)要虛心向集團(tuán)系統(tǒng)的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理好八大關(guān)系：一是激情工作與好大喜功的關(guān)系；二是全力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與爭(zhēng)取政策支持的關(guān)系；三是謀劃實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與解決歷史遺留問題的關(guān)系；四是企業(yè)負(fù)債與融資支撐的關(guān)系；五是表彰激勵(lì)與管控審計(jì)的關(guān)系；六是法人治理結(jié)構(gòu)與職工民主監(jiān)督的關(guān)系；七是高速發(fā)展經(jīng)濟(jì)與高度關(guān)注民生的關(guān)系；八是弘揚(yáng)“狼性精神”與注重“羊群效應(yīng)”的關(guān)系。
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黨政班子成員經(jīng)過三次黨委中心組學(xué)習(xí)的思考研究，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)：2012年要圍繞“生態(tài)五四、綠色產(chǎn)業(yè)、和諧企業(yè)”的公司愿景，以“大光明、大聯(lián)動(dòng)、大協(xié)同、大協(xié)作”的理念，致力打造和逐步形成以“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品包裝”為核心和以“現(xiàn)代服務(wù)、休閑旅游”為支撐的“雙核心、雙支撐”產(chǎn)業(yè)格局，并注重抓好九個(gè)方面工作：一是以“狼性文化”為引領(lǐng)，努力做到“五個(gè)繼續(xù)保持”和“五個(gè)力戒”；二是以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，全力推進(jìn)實(shí)施“50萬噸蔬菜供應(yīng)計(jì)劃”；三是以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)為突破，做大做強(qiáng)食品包裝業(yè)；四是以共享雙贏為原則，鞏固突破現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；五是以打造精品為追求，培育發(fā)展休閑旅游業(yè)；六是以法人治理為抓手，著力強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理；七是以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)人力資源建設(shè)；八是以一方平安為保證，高度重視民生維穩(wěn)工作；九是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托，全面提升黨建工作水平。通過落實(shí)扎實(shí)的工作舉措，為集團(tuán)2012年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破900億元添磚加瓦。（陳明強(qiáng)）
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