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東海總公司部署落實(shí)“警示教育月”活動(dòng)
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東?？偣炯訌?qiáng)企業(yè)管理“警示教育月”動(dòng)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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元月4日，新年上班第一天，東?？偣菊匍_(kāi)基層單位黨政及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)光明食品集團(tuán)《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展加強(qiáng)企業(yè)管理“警示教育月”活動(dòng)的通知》精神，及時(shí)部署開(kāi)展加強(qiáng)企業(yè)管理“警示教育月”各項(xiàng)工作。
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東海總公司“警示教育月”活動(dòng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面實(shí)現(xiàn)光明食品集團(tuán)三年戰(zhàn)略目標(biāo)和東?？偣?012年確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以“強(qiáng)化制度的穿透力，提升管控的有效性”為活動(dòng)主題，以“強(qiáng)化制度執(zhí)行、提高管理質(zhì)量、加強(qiáng)內(nèi)部控制、有效防范風(fēng)險(xiǎn)”為基本任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持誠(chéng)信、公正、責(zé)任、包容的社會(huì)主義核心價(jià)值取向，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)健、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
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東海總公司“警示教育月”活動(dòng)，將按照動(dòng)員、警示、總結(jié)三階段逐步推進(jìn) “七個(gè)一”活動(dòng)的有序、有效開(kāi)展。通過(guò)警示教育，鞏固經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果、完善內(nèi)控制度、提高管理質(zhì)量和水平；增強(qiáng)自律意識(shí)，形成“事事有制度覆蓋、人人受程序約束”的全員參與、全過(guò)程控制、全方位監(jiān)督的內(nèi)部管控機(jī)制；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析反思經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)章制度、監(jiān)督監(jiān)管中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提高制度的執(zhí)行力和穿透力。
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東?？偣究偨?jīng)理趙才標(biāo)強(qiáng)調(diào)，光明食品集團(tuán)將每年的一月份作為集團(tuán)內(nèi)部管理警示教育月，這是集團(tuán)歷來(lái)堅(jiān)持發(fā)展和管控兩手硬的具體表現(xiàn)。東?？偣靖鞑块T、各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要高度重視警示教育，要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)2012年工作會(huì)議的精神上來(lái)，遵從“發(fā)展、轉(zhuǎn)型、管控、協(xié)同”工作主基調(diào)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定出具有針對(duì)性較強(qiáng)的警示教育活動(dòng)方案，確保活動(dòng)落到實(shí)處，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自律自醒，依法經(jīng)營(yíng)，確保國(guó)有資產(chǎn)和股東資本增值，為東海總公司在2012年實(shí)現(xiàn)新的突破，提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證，推動(dòng)?xùn)|?？偣窘?jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。(趙建春 攝影報(bào)道)
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