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海豐總公司探討 “蓄發”人才計劃
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（研討會現場）
為進一步開創人才工作的新局面，使人才作用的發揮和人才價值的實現，成為推動海豐轉型升級與可持續發展的保證。4月10日，海豐總公司專題召開“蓄力”人才計劃研討會，總公司黨政領導、人力資源部、各基層黨政負責人以及相關條線人員參加了會議。
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本次研討會內容豐富、形式開放，與會人員就“蓄力”人才計劃展開了熱烈的討論。各基層黨政負責人分別站在單位戰略的角度，從單位人才的需求到人才的吸引、甄選、培養、使用、激勵的措施，以及人才的貯備等人才的發展戰略方面，進行了充分的探討；各相關條線人員也紛紛從企業的愿景、內部人才的流動，個人職業生涯的規劃、激勵制度的完善等方面進行了充分的交流。提出了一些有針對性、前瞻性、可操作性的意見和建議。
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海豐總公司將收集整理好本次研討會員工的想法和需求，結合海豐實際，制定完善的“蓄才”人才計劃，培訓和造就一支政治素質好、業務素質好、團結協作好、作風形象好、富有創新精神的人才隊伍，為海豐的可持續發展提供有力的人才保障。（陸逢春）
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