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光明乳業華東社區部啟動管理培訓生招聘工作
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日前，光明乳業華東社區部正式啟動了2012年管理培訓生招聘項目。該計劃旨在提供給優秀的畢業人才一個良好的職業平臺，賦予最大的機會和挑戰，讓它成為事業的起點，更是一次難得的成長歷練。為企業培養 “用心工作，成就夢想”的中高層管理團隊。
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近年來社區部連續三年銷售業績屢創佳績，更在2011年突破了115%，超額完成利潤指標。為了保持住強勁的增長勢頭，為了保持鮮活的企業生命，我們亟需優秀、年輕的有為青年加盟，讓他們在未來的五年、十年期間通過磨練成就為社區部優秀的中高層管理人才。
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本次管理培訓生的招聘范圍覆蓋了上海對外貿易學院、上海工程技術大學、上海海洋大學、上海應用技術學院、上海第二工業大學等本市七所全日制二本院校。在項目的先期調研過程中，光明乳業華東社區部多次走進校園與各院系輔導員溝通交流，就各高校院系生源、應屆畢業生指導薪資情況等進行全面了解并制定了詳細的項目計劃方案，將錄取的專業要求進行精心調整并適當提高了管理培訓生的薪資待遇等。
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本次招募形式豐富，不僅在校園招聘的主流網站廣發英雄帖，而且還進行了六場大學現場招聘會。其中篩選出129份合格簡歷，進行了11場群面，共有83人參與現場面試，同學們通過自我介紹、無領導小組互動討論等環節展現自己的在團隊協作中的溝通能力、組織協調能力。社區部還組織其中的50名有初步錄用意向的同學進行了兩場入職宣講會。會上，各職能部門經理、上海大區經理到場，與同學們面對面的互動交流，現場氣氛熱烈。
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社區部計劃在2012年共招聘管理培訓生20名，目前第一批錄用的同學已正式到崗，經過為期三天的社區部企業文化、產品知識、客戶服務、商務禮儀等的培訓課程后，已于2月1日起正式去區域實習。在未來的日子，年輕的他們將完成輪崗培訓，從送奶工崗位為起點，逐步走向銷售管理、職能類等崗位。在適合崗位上工作、發展與騰飛，成為社區未來的精英管理人才！（張曉靜）
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