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按照集團《關于繼續開展加強企業管理“警示教育月”活動的通知》和集團12月30日紀檢監察工作會議精神的總體部署和要求，上海農場組織各級黨支部圍繞“警示教育月”不斷創新廉政教育方式和教育內容，分類分層次在全場職工中，特別是主辦級以上黨員領導干部中全面繼續加強廉政準則學習、加強重大資金使用監督管理、深入開展“小金庫”專項治理、堅決整治違規收受禮金禮券購物卡的行為。拓展和深化黨風廉政建設的載體和內容，從思想教育入手，從點滴小事抓起，防微杜漸，警鐘長鳴，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。
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加大對文件的學習力度，下發通知到生產一線。各黨支部召開專門會議，繼續加強學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、討論集團紀委轉發的長江計算機（集團）公司方培琦同志在黨風廉政建設干部大會上的講話。進一步促進了黨員領導干部正確行使職權，嚴格執行廉潔從業的各項要求，嚴于律己、潔身自好。
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開辟廉政教育空中陣地，發送廉政警句短信。籌建全場黨員干部職工資料信息庫，收集全場主辦級以上領導干部、黨員同志、重大工程項目（采購）負責人等幾類重點人群手機號碼，配合重大節日、工程不定時利用農場短信平臺發送廉政短信。廉政手機短信突破會議傳達、任務要求、集中授課等限制，將廉政教育課堂搬到了干部身邊，助力廉政教育，提高了廉政教育的針對性和時效性。
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簽訂黨員干部廉潔自律承諾書。組織全場主辦級以上黨員領導干部簽訂《上海農場黨員、干部廉潔自律承諾書》，承諾書由黨員干部個人結合自身的工作實際，從物資采購、工程建設、農副產品銷售和其它業務洽談中，嚴格遵守工作紀律和工作程序，規范運作、保持廉潔，在工作中保證做到“五不”，自覺規范黨員干部同志8小時以外的行為等多方面作出承諾。通過簽訂廉潔自律承諾書，使全體黨員干部進一步提升了廉潔自律的意識，進一步認清在權利與義務、紀律約束與嚴格自律、遵紀守法與保持節操等方面的關系，對提高黨員干部廉潔自律意識起到了積極的促進作用。
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開展廣泛言路的微型黨課、班組討論。各黨支部通過觀看警示教育電教片《慎獨慎微警示錄》、《黨員干部廉潔自律須過好四關》，組織班組職工討論我場目前執行廉潔從業情況如何？還存在哪些漏洞？如何提升制度執行力？如何完善工作流程，強化資金管控和資產管理等？在活動開展中呈現“三變”：一變“一人講”為“大家講”，把話筒交給普通職工，鼓勵每個職工建言獻策；二變“固定場所”為“隨時隨地”，把會議討論搬到班組車間，充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性，產生“1＋1＞2”的效應； 三變“單一型”為“多樣化”，內容豐富，將貫徹落實“三重一大”決策制度意見、經營管理規章制度、監督監管中存在的薄弱環節、集團近三年身邊的典型案例融為一體，更加易于黨員干部群眾接受。廣大職工樂于參與“田野討論”、“車間討論”、“豬棚討論” 的警示教育，比一般教育更具說服力和震撼力，真正起到關口前移、見微知著、未雨綢繆的作用。
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組織黨風廉政監督員巡視年度重大工程建設。不斷完善民主監督機制，充分發揮黨風廉政建設監督員的監督作用。組織廉政建設監督員及職工代表巡視組“看、聽、評、議”，查看重大工程招投標記錄、建設情況、合同履行和資金使用支付情況，巡視組對檢查的情況進行認真的評議并提出整改意見，就農場重大工程建設過程中存在的工程轉包、工程進度、工程質量、廉政建設等方面提出建設性意見。
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開展自查自糾，建立健全相應制度，取得長效。堅持高標準嚴要求，針對問題，認真查撰和整改。針對目前職工關注的熱點問題和容易滋生腐敗的重點環節和崗位，特別是重大工程建設、財務管理工作等重點崗位，著重加強了在思想道德、崗位職責、制度機制上開展風險點查找和問題查找。如畜牧水產開展畜牧標準化改造、生豬儲備資金、項目資金使用、經營問題調查、黨風廉政監督、飼料藥品采購招標的自查等。自查是否有行賄受賄、搞權錢交易，違反財經紀律，在此過程中重點崗位人群都開展了深刻的自查，并寫出書面情況報告和廉潔自律整改措施，各黨支部還對自身目前存在的制度進行了梳理，相關的內控制度在進一步的完善中。
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深化場（黨）務公開，積極推進黨風廉政風險防范的標準化、規范化和制度化管理。結合農場實際，圍繞中心工作，提出將著重加強決策、用人、管理、監督四個環節，不斷探索擴大基層黨務公開的內容，創新黨務公開工作方式和途徑，加大黨內民主，架起黨群溝通“連心橋”，著力打造“陽光上農”。
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通過警示教育月活動的開展，全場上下大力宣傳了廉政文化，營造了廉政氛圍，廣大干部職工汲取了案件教訓，樹立了廉潔意識，進一步激發工作熱情、激勵了工作斗志，但同時我們也清醒地認識到，解決全部腐敗和我們自身存在的問題，只靠一個警示教育活動是不可能的，要自覺把警示月作為永久的警鐘，長鳴在我們的思想中。只有從源頭把好關口，進一步完善和嚴格執行采購、銷售、工程建設、生產管理、黨務公開及廠務公開等制度，不斷提高管控水平，才能鞏固警示教育活動的成果，為實現上海農場2012年“1020611”工作目標奠定強有力的思想保障基礎。（徐明新）