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川東農場種植業中心深入開展新三年發展規劃合理化建議征集活動
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為抓好新三年發展規劃編制工作,進一步推進民主管理,充分發揮廣大黨員干部、員工主人翁地位和作用,暢通民主溝通的渠道,為種植業中心的發展規劃獻計獻策,川東農場種植業中心于7月底8月初開展了新三年發展規劃合理化建議征集活動。
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合理化建議征集活動是種植業中心民主管理和民主制度建設的一種重要形式,它的魅力在于,它不但能最大程度的凝聚起每一名員工的點滴智慧,而且能把員工的主人翁精神煥發出來,以合理化建議活動為有效載體,讓全體員工切切實實地參與到企業管理中來,最終形成企業賴以生存的強大動力,形成集中全體干部和職工的智慧不斷推進種植業中心科學發展的長效機制。??
種植業中心的發展與全體黨員干部、員工個人的發展緊密聯系,與廣大員工的切身利益密切相關;做好種植業中心的工作離不開全體員工的共同努力和積極奉獻。采納和聽取大家對中心工作的意見和建議是做好中心工作的需要,是民主建設、民主管理的基本要求。開展合理化建議征集活動旨在廣泛征集全體黨員干部、員工對中心各項工作的意見和建議,更好地為中心各項工作的科學決策提供依據,促進種植業中心又好又快的發展。為確保全員性提合理化建議征集活動的成效,種植業中心對這次活動明確了相關獎勵細則,并通過班組學習等形式動員全體員工為企業新三年發展獻計獻策,鼓勵職工每人都要提一條合理化建議,并在“三秋”進行表彰獎勵。全員性提合理化建議征集活動得到了廣大員工的熱烈響應,廣大員工以郵件、書面等各種形式參與其中?;顒娱_展以來已收到合理化建議202余條,有價值的合理化建議28 條。
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全員性提合理化建議活動不僅使廣大員工認識到參與企業發展的重要意義,也進一步增強了全體員工的主人翁責任感,有效強化了廣大員工對企業的認同感,為企業更好、更快地發展打下了堅實的基礎。(夏光宏 王蓉)
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