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2月29日，牛奶集團召開了二屆三次職代會暨2012年經(jīng)濟工作會議。公司董事長趙柏禮、監(jiān)事會主席張永泉和公司系統(tǒng)150多名正式代表、列席代表和特邀代表參加了會議。
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大會先后聽取了公司財務(wù)總監(jiān)沈建廳作《2011年預(yù)算執(zhí)行、2012年預(yù)算編制及2011年業(yè)務(wù)招待和職工教育經(jīng)費使用情況的報告》，總經(jīng)理沈偉平的《經(jīng)濟工作報告》，以及公司工會對2011年度工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況、2012年繼續(xù)簽訂情況以及牛奶集團幫困基金管理辦法起草情況的說明，并審議通過了大會決議。
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會上，還對“三年任務(wù)兩年完成”做出特別貢獻的團隊進行嘉獎，公司行政方和工會方舉行了工資集體協(xié)議的簽約儀式。牛奶集團總經(jīng)理沈偉平、黨委書記錢瑞新還分別與下屬單位相關(guān)負責(zé)人簽訂了經(jīng)營目標責(zé)任書和黨建、廉政目標責(zé)任書。
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監(jiān)事會主席張永泉以“四個有”對集團2012年的工作予以高度評價，他說，牛奶集團有一個經(jīng)濟快速發(fā)展的精彩成果，2011年所取得的驕人業(yè)績，可喜可賀；有一條經(jīng)濟快速發(fā)展的明確主線，打造了牛頭到牛尾的全產(chǎn)業(yè)鏈；有一種奮發(fā)向上的拼搏精神，開拓了奶牛飼料的全國性大市場；有一支能干肯干的干部隊伍，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工努力，同心同德為公司的發(fā)展不斷奮進。在新的一年里，牛奶集團要實現(xiàn)銷售收入、利潤的新目標，任務(wù)非常艱巨，要秉承“發(fā)展為上，協(xié)同為先，管理為本”的工作方針，公司上下團結(jié)一致，竭盡全力實現(xiàn)既定目標。
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公司董事長趙柏禮首先代表公司董事會向大會的成功召開表示熱烈地祝賀，他指出2011年牛奶集團整體發(fā)展健康有序，各項指標非常優(yōu)異。同時，他也對2012年經(jīng)濟工作提出了幾點要求，希望廣大干部員工能不斷提高應(yīng)對經(jīng)濟變化的免疫力，加強自身生存的能力；能不斷提高執(zhí)行和抓住戰(zhàn)略機遇的洞察力，用戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局發(fā)展；能不斷提高自身的核心競爭力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)抓住農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好機遇；能不斷提高駕馭企業(yè)經(jīng)營的全面控制力，在規(guī)劃化、集約化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展中穩(wěn)步前進。
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大會由黨委書記錢瑞新主持，他首先傳達了光明食品集團經(jīng)濟會議精神，并對貫徹落實好會議精神提出了四點要求。一是要準確領(lǐng)導(dǎo)今年“發(fā)展升級—我們共同的目標”這一主題，圍繞戰(zhàn)略進行有質(zhì)量的發(fā)展；二是要把握好發(fā)展與管控的關(guān)系，切實提升管理水平；三是要詮釋光明文化的核心思想，更好的奉獻光明、融入光明；四是要更注重民生工作和穩(wěn)定工作，調(diào)動廣大員工的積極性。（李霽）