??? 3月15日上午，上海農場召開黨風廉政建設工作會議，黨委書記陳斐然，黨委副書記、紀委書記杜雷，各基層黨支部書記以及十余名黨風廉政監督員參加了會議。
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??? 會議學習貫徹了中央紀委十七屆七次全會胡錦濤總書記的講話精神，傳達了集團紀檢監察工作部署和要求，全面總結了自去年以來我場黨風廉政建設和反腐敗工作情況，聽取了黨風廉政監督員對加強反腐倡廉建設工作的意見和建議，布置了今年黨風廉政建設工作任務。
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??? 黨委副書記、紀委書記杜雷全面總結了自去年以來，我場紀檢監察工作圍繞懲防體系建設，結合“精細化管理”的要求，堅持加強教育，進一步推進黨風廉政建設；完善制度建設，探索形成“制度+科技”反腐倡廉體系；強化監督，確保權力正確行使；從嚴懲治信訪和案件查辦工作，形成查案辦案的高壓態勢；加強紀檢監察隊伍自身建設，提高履職能力。加強領導干部黨性修養、弘揚良好的工作作風，規范權力運行、強化權力的監督制約，深化反腐倡廉和警示教育。
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??? 杜雷強調：2012年上海農場紀檢監察工作將全面貫徹落實十七屆中央紀委七次全會精神，按照集團今年“發展、轉型、管控、提升”的工作主基調，堅持“2345”的策略方針，著力打造上海農場黨風廉政建設“內控年”，全面梳理農場內控體系建設，建立全方位反腐倡廉懲防體系，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為始終保持黨的先進性和純潔性、全面實現農場“1020611”年度工作目標提供堅強政治保證。
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??? 會上，黨委書記陳斐然充分肯定了我場在過去的一年，紀檢監察工作在推進農場經濟發展、社區穩定建設中發揮的作用。他指出：農場在轉型發展過程中，需要培養和使用一大批干部，紀檢監察要切實履行職責，維護干部隊伍的純潔性。著重解決在黨風廉政建設上呈現出“三多三少”的現象：在思考主業發展上采取措施比較多，在反腐上思考相對較少；在干部培養力度上比較大，在隊伍管理上比較弱；注重企業文化的塑造，廉潔從業文化教育相對滯后。圍繞農場“激情上農、陽光上農、和諧上農”建設，全面實現農場“1020611”年度工作目標，就切實加強我場紀檢監察工作和反腐倡廉工作提出四點要求和希望：
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??? 一是進一步認識加強黨風廉政建設的意義。各黨支部要教育落實黨員領導干部體現黨的先進性，自覺維護黨的隊伍形象，增強干部隊伍戰斗力、凝聚力，要加強黨風廉政建設，塑造引領農場發展團隊的先進者、廉潔者、自律者，筑牢黨員領導干部思想防線。
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??? 二是高度重視，切實加強干部德的建設。農場領導干部要以“高品格做人，高水平做事”為指導，切實加強道德品質建設，強調德才兼備、以德為先，對選拔領導干部來說德重于才。要把德的建設與黨務公開相結合，廣泛聽取群眾對黨員干部德行的評價。
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??? 三是加強制度建設，營造廉潔文化的從業氛圍。要按照黨風廉政建設“內控年”的要求，進一步規范和完善農場制度管理建設，著力找出薄弱環節并構建制度，依法執行基本工作程序。對三重一大制度要明確決策主體、內容，把黨員關心的問題公開，與經濟工作緊密結合起來，使黨內民主得以充分發揮。同時廣大黨員干部要增強廉潔從業的自覺性，增強主動接受監督的意識，置身于群眾、組織、黨員的“陽光”監督下。
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??? 四是堅持預防和懲治并舉，加大反腐敗力度。紀檢監察機關要切實關心愛護黨員領導干部，要加強對關鍵崗位，主要領導人實施提醒談話，防止腐敗案件的發生，要進一步加大對全場原輔材料、設備、大宗物資采購工作和招投標監督工作。企業領導人要把“手中權”看成“肩上擔”，要增加敬畏之心，敬畏組織、敬畏員工、敬畏權利。
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??? 希望紀檢監察部門多深入基層，了解實情，聽取實話，要充分發揮黨風廉政監督員的作用，創造條件，讓黨風廉政監督員參與進來，加強對黨風廉政監督員的教育和信息的溝通，保證流程的暢通，制度的執行。同時，希望廣大黨風廉政監督員要進一步增強履職的能力，要多思考、善分析、會傾聽，在各自崗位上充分發揮作用，扎實推進我場黨風廉政建設的發展。
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??? 座談會上，各黨支部書記和黨風廉政監督員就深化基層黨風廉政建設、加強黨風廉政監督員管理、探索在項目和工程中開展黨風廉政監督等問題積極建言獻策。（徐明新）