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海豐首期職工素質培訓順利開班
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職工素質培訓工程的順利實施，是光明集團繼千名班組長（EBA）培訓之后，為繼續推進學習型組織建設，促進企業和員工共同成長，而開展的職工全員參與、職工共享企業發展成果的一項重要活動。海豐總公司領導對此非常重視，精心籌劃，認真組織落實。7月16日，海豐首期職工素質培訓如期開班，第一批共有50位一線職工參加了培訓。海豐總公司黨委書記、總經理鄧樹梓出席開班儀式并作了開班動員。
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開班儀式上，海豐總公司總經理鄧樹梓對全體學員提出了三點要求：一是要珍惜學習機會。全員職工素質培訓，這是集團組建以來的參與培訓人數最多的一次，既是集團實現國內一流、國際有影響的戰略愿景的需要，更是每一位員工提高自身素質、適應企業發展的需要，機會難得所以要有正確的學習態度。二是要把學習和海豐二次創業結合起來。在讀懂光明、融入光明，在感受和宣傳光明文化的基礎上，圍繞海豐戰略發展規劃，找準自身定位，持續激情，踏實工作，在各自崗位上爭創不平凡的業績。三是注重理論與工作實踐的結合。要認真學習和消化理論知識，做到活學活用，促進基層各項工作再上新臺階。（牧羊）
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